黃仁勳創辦輝達，作為科技人，他並不冷冰冰，而是充滿人性，因為他始終相信，對世界的熱情與好奇心，是人類無法被科技取代的關鍵。
輝達黃仁勳回台，掀起旋風，他和妻子、兒女一家四口到四平街採買芒果乾等，也成為媒體焦點。
黃仁勳的兒子黃勝斌高大挺拔，目前在輝達擔任資深產品經理，負責仿真機器人相關業務；女兒黃敏珊五官深邃，目前也在輝達擔任 Omniverse 軟體開發平台行銷主任。
兩人如今是父親重要的左右手，但之前他們也曾經繞了一點遠路，在進輝達工作之前，先摸索自己的興趣，拓寬了視野，最後才回家定位，重新出發。
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圖片｜黃仁勳與妻子和兒女齊亮相，翻攝自東森
黃勝斌曾在台開酒吧，父親教會他：永保好奇心
黃勝斌八年前曾經來台開設酒吧，雖然看似是與父親完全不同的產業，但是他設計 APP 管理庫存，並用大數據找到客戶喜好，在酒吧這個感性的工作中，還是掩不住科技魂。
黃勝斌在接受東森財經的採訪中說道：「我父親給我的大多是智慧，你必須明確找到自己的強項和弱點，你才能變得更好。」
黃仁勳也給孩子充分的時間，去探索自己。他告訴兒子：「每個人剛開始都是以興趣出發，但是你必須學會去熱愛它。」父親教會他最重要的一件事，就是「永保好奇心」！不管做什麼工作，只要能保持好奇和熱情，你就會有源源不絕的動力。
黃敏珊，感受到爸爸對生活的熱情
作為女兒，黃敏珊感受到的，則是父親的溫柔與對生活的熱愛。
黃敏珊之前接受採訪時曾透露：「爸爸非常擅長烹飪，週末的時候我們全家會一起做飯，最近我爸爸好像特別有靈感，總是燒一些新菜。」
在黃仁勳滿滿的夜市、餐廳行程中，可以發現黃仁勳對於「吃」非常講究而熱愛的，對於餐廳小吃也非常地念舊、有人情味。而黃敏珊之後也踏入飯店服務業，也是承襲父親對生活品味、對人的熱情。
圖片｜黃仁勳拉著從未去過夜市的張忠謀，去逛寧夏夜市。翻攝自 TNN 新聞網
黃仁勳創業前，也曾當過洗碗工
黃仁勳在台南出生，當年他的爸爸因為在冷氣製造商工作，因參與員工培訓計劃首次赴美。
這一趟決心要帶孩子們移居美國。他的媽媽雖然英文並不好，但還是努力陪伴他學習英文。她每天從字典裡挑出 10 個單字，讓孩子拼寫。即使連她自己都不太理解這些英文單字，也無法知道他們是否念的正確。但還是認真地準備著。
黃仁勳也不是一畢業就創業。他曾在餐廳打工洗碗，而這段經歷，對他來說極為重要。他說：「在餐飲業工作，能讓你學會謙虛、努力，懂得親切待人。」
他也建議大家從餐飲業開始第一份工作，它教會你努力工作。人生並不總是順遂，但是體會過艱辛，才能準備之後職場，會面對的痛苦和苦難，變得更強大！
回頭來看，黃仁勳放手讓兒女去外面的世界一闖，不也是同樣的用心嗎？
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AI 無法取代的人性：熱情、好奇心
雖然以發展 AI 高科技為事業，但黃仁勳和一般刻板印象的科技人卻很不相同，人性中的溫暖，構成了他的人格魅力。
黃仁勳當年這樣談父母：「我的父母他們用磁帶錄音，告訴我他們發生的一些事情，然後再把這些磁帶，寄到美國肯塔基給我，我每一次都很感動，後來我也錄了磁帶寄回給他們，我把我們的故事都錄下來，再寄給我的父母，讓我很傷心的是，兩年後磁帶都沒有了，如果那時能把磁帶，保留下來就好了，如果今天能再聽到那些磁帶，我們自己的聲音，那就真是太美好了。」
從他與家人的相處，我們看到在他心中，還保有 AI 無法取代的人性：那就是好奇心與熱情！而他也教會兒女，擁有這些特質，也會讓你在職場上無法取代。
有黃仁勳把關，AI 應該不會是令人恐懼的怪獸了！他讓我們看到科技之所以偉大，是因為人性。而這些應該歸功於父母給他一個溫暖有愛的環境，他也將繼續傳承下去。
