根據英國報導,細看日本文化中性別平等之未竟之業,日本女職員被迫「按照班表」懷孕,年長者優先。


一些日本女職員被迫按照公司排定的順序懷孕。美聯社

英國泰晤士報報導,日本一些女職員被公司告知,必須按照公司排定的順序來懷孕,年輕的要等到年長的有了孩子後才能生小孩。

今年二月,一名男性投書到日本報紙「每日新聞」,說他任職於幼兒園的太太懷孕了卻悶悶不樂,因為「園長早已排定女員工結婚、生子的順序」,而潛規則是年長者優先。

這不是唯一的案例。東京一家化妝品公司也向 23 名女員工發放了「懷孕育兒時間表」,一名 26 歲女員工被告知,要等到 35 歲才能懷孕。公司警告,違反時間表「是自私的行為,要受懲處」。(推薦閱讀:女人的子宮是國家的嗎?寫在川普簽署全球墮胎禁令後

幼兒園員工和她丈夫後來私下向園長道歉,丈夫說:「我們沒規劃好,犯了錯誤。」園長卻仍多次欺凌這名員工,責怪她「怎麼可以這麼自私」。

丈夫在投書最後寫道,這件事「證明了日本在倒退」。讀者反應熱烈,同一家幼兒園員工也在推特上提到類似案例。

日本政府工作文化改革顧問委員會委員白河桃子說:「這家幼兒園當然違法,不過很多日本女性都受到不合理的對待,就算她們控告公司,公司的罰款也非常少。」

日本工時長的文化嚴重擠壓家庭生活,以致去年日本出生率創下 1899 年有紀錄來最低。企業又縮減員額,導致員工負擔加重,同時薪資也停滯,使年輕人更沒有時間和金錢生養小孩。

日本工會領袖奥貫妃文說,日本法律並未明文禁止公司為員工排定懷孕順序,她敦促政府展開行動。