聽說你想要找「團隊」,我們幫你找到了:

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「不太確定,這件事能不能講」如何打造值得讓人信任的團隊?

文|致寧 Sophia我是一個相當重視「人的價值」的人,我相信每個人都有一個深刻的故事、都應該被傾聽、被理解;也相信每個人的價值都應該被看…
Written by , 6 個月前.

Buzzfeed 執行長給團隊的一封信:溝通式領導是成功的關鍵

前一陣子,BuzzFeed 的執行長 Jonah Peretti 寫給員工的一封信在網路上不斷被分享、轉載。到底這封信寫了甚麼,引起這麼多…
Written by , 超過 4 年.

丁菱娟專欄|資深主管,該把激勵團隊當成首要任務

工作上到底做人重要還是做事重要?很多人都認為做人比較困難卻比較重要,因此初入職場就想要學做人,卻經常事倍功半。我認為在不同的年紀和職位現在…
Written by , 接近 2 年.

美麗島風雲團隊鉅獻 《國際橋牌社》推出桌遊「死亡之握 vs 背刺力量」

劇情看不夠,那就用玩的!「國際橋牌社」邀請惡搞出名的桌遊團隊合作,打造新產業模式。圖片|國際橋牌社 提供台灣第一部政治劇「國際橋牌社」,首…
Written by , 3 個月前.

《雙子殺手》特效團隊操刀!《末日異戰》浩大磅礡的逼真災難場面挑戰你的恐慌極限

由《雙子殺手》特效幕後團隊打造,繼《ID4 星際終結者》後又一科幻災難鉅作《末日異戰》(英文片名:Invasion)確定將於 4 月 17…
Written by , 約 1 個月.

《哈利波特》團隊翻拍經典文學《祕密花園》:宅邸外的花園,埋藏著驚奇

《祕密花園》(The Secret Garden)改編自英國作家法蘭西絲霍森柏奈特風靡全球的百年經典文學名著,由《哈利波特系列》幕後團隊全…
Written by , 3 個月前.

《思考的藝術》團隊會讓人偷懶?

西元一九一三年,法國農業工程師林格爾曼(Maximilian Ringelmann)對馬匹的拉車能力進行了一些測試。他發現到:如果讓兩匹馬…
Written by , 超過 7 年.

D&I 策略間|產品經理不能落入的思維誤區!打造爆款產品,D&I 概念必須導入團隊

抓住客戶「痛點」,是打造熱門產品的關鍵。而想要確實抓到痛點,產品經理除了要能分析使用者需求,轉換為產品功能,還要懂得分析競爭對手與市場趨勢…
Written by , 超過 1 年.

《我和我的冠軍女兒》團隊新作!《我的粉紅人生》:如果女兒罹患重病,我們的愛情還能穩固嗎?

多倫多影展正式入選片《我的粉紅人生》(英文片名:The Sky Is Pink)由《瘋狂亞洲富豪》《我和我的冠軍女兒》製片團隊動人打造,找…
Written by , 2 個月前.

女人迷CEO分享:用企業文化 empower 團隊吧!

女人迷 womany 的文化,一直讓我們很引以為傲,也是我們的最大特色,我們相信『文化』是一切的根本跟內涵。大陸電商霸主馬雲日前所說『做自…
Written by , 超過 7 年.

合作無間的團隊鬥智《不可能的任務四》

是的,這是一篇湯姆歷險記——呃不對是《不可能的任務》第四集的推薦文。一個系列拍到第四部,還要能保住魅力不讓人失望、甚至想開創新機,這本身就…
Written by , 超過 8 年.

放大你的職場格局:從「隊長」畢業,成為團隊「教練」

對於許多的職場經理人來說,你扮演的角色像是球隊教練還是球隊隊長?這個問題聽起來很怪,其實這是主管的成長歷程。初階主管通常扮演的比較像是隊長…
Written by , 超過 4 年.

團隊是最重要的資產!矽谷頂級風險投資 Andreessen Horowitz 的三個識人心法

矽谷,究竟是個什麼樣的地方,能讓無數創業家為之著迷。江山如此多嬌,讓無數英雄折腰。矽谷,就是現在創業者們的江山,而能幫創業者們打下江山的莫…
Written by , 超過 5 年.

我愛我大好時代的團隊畫面:一個人振翅是起飛,一群人振翅是改變世界的風向

今年的我愛我大好時代真是太瘋狂了,我想過個幾天、幾月、甚至幾年,回想起來我們依然會這麼想,然後感謝此時此刻的自己,做了這樣的決定,對得起自…
Written by , 接近 4 年.

【女人迷兒說工作】察覺最小的情緒,成就團隊最大的格局

“Stay Hungry”一直是加入女人迷的夥伴共有特質,這個飢餓感不只限於個人專業領域,更想在其他學習上飽足自己。因應這種需要不斷填充與…
Written by , 接近 3 年.

【女人迷兒說工作】一個人的失敗,是一個團隊的智慧

本週來談談失敗。我曾經是很害怕失敗的人,一路踩升學階梯上來,這條路只許成功不許失敗,我們都只有第一志願可以選,其他選項都是遺恨落敗;出了社…
Written by , 約 3 年.

領導者老是緊繃,團隊怎麼可能從容有效率?

下屬不願成為管理職的理由有一次,某大企業的管理職找我諮詢:「該用什麼說法說服下屬接受升職考呢?」這間公司願意接受升職考的一般員工人數減少,…
Written by , 接近 5 年.

想用大數據創業?不缺創意,缺的是跨界團隊

  大數據文章一連寫了幾篇,不過最近有個問題,一直在我腦中冒出:講了這麼多,到底要怎麼用大數據創業?其實是因一位朋友,用無助又欣羨的口氣,…
Written by , 超過 4 年.

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