母親的幸福感，比父親的還低？有孩子是降低婚姻幸福，還是更幸福？親子天下做的問卷調查，透過數字，看到了三大現象⋯⋯
如果幸福也像氣溫可以測量，從二○一九年底開始，全世界應該是走入了「幸福冰河期」。
COVID-19 疫情、烏俄戰爭、通貨膨脹、美國眾議院院長南西・裴洛西（Nancy Pelosi）訪台引發台海情勢緊張，如果上述這些都算危機，台灣還有一個已經長達三十六年的危機——少子化。
自從一九八四年台灣婦女總生育率（Total Fertility Rate）開始低於人口替代率的二．一人（意即一對配偶生育子女數少於二．一人）、走向聯合國定義的低生育率，到二○二一年，一整年新生兒數跌破十六萬人，全年出生人數少於死亡人數，台灣人口數第二年走向負成長。
人口負成長、未來的勞動力人口可預見也愈來愈少。未來養得起嗎？少子化的未來，怎麼迎接？大環境幸福感進入冰河期，還有機會追求幸福嗎？
這一連串問題，《親子天下》透過家長問卷調查、深度訪談專家，試圖探究答案。
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發現 1：維繫家庭幸福不容易，有孩子更幸福
《親子天下》「家長的理想教育、教養藍圖」調查，於二○二二年六月二十九日到七月十五日，針對家中至少有一個孩子的家長以網路問卷調查，共回收一三三六份，其中家有學齡前幼兒的家長占了一半。
問卷中試圖探究家長對婚姻、育兒幸福的有感度，對現行育兒托育政策、職場友善育兒程度評分和許願，也調查家長對於教育制度的期待、什麼才是「擁有幸福的能力」？
「維繫家庭幸福困難嗎？」問卷中有六七％、約三分之二的家長認為「非常困難或有點困難」（見下圖 1-1）。
幸福，似乎不會自然湧現，而必須用心經營和栽培。
我們也好奇，若家長們能重新做一次選擇，是否還願意步入婚姻、生養孩子？結果顯示，有大約三分之一的家長表示「不願意再步入婚姻」，但僅有不到四分之一家長表示「不願意再生小孩」；而問到「有了小孩是否感覺更幸福」，有高達八五％的家長表示同意（見下圖 1-2、1-3、1-4）。
這似乎顯示「生孩子」比「步入婚姻」更不讓人後悔。
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婚姻諮商心理師吳孔琪分析，在親子關係裡，照顧者很容易從孩子的一個擁抱、一個笑容，和孩子的成長發展，得到正向回饋，「足以讓我們繼續不斷付出。」
但是婚姻關係裡，為了生養孩子，雙方要掏空和壓縮許多自我。她看過很多婚姻諮商的案例，都是彼此不吵架、不溝通、忍耐和冷戰，壓抑到最後問題大爆發，「婚姻中要有足夠對話，」吳孔琪衷心建議。
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發現 2：孩子影響婚姻幸福感，母親婚育幸福感比父親低
我們想知道，家長生育子女數、家庭年收入與幸福感的關聯；也好奇父親和母親在相關答案的比率是否有差異，因此將幾個變項和「維繫家庭幸福困難嗎」、「若重來是否仍願意結婚」、「若重來是否還願意生小孩」、「有了小孩是否更幸福」交叉比對。
● 有孩子是否更幸福？與婚姻幸福感關聯高
分析後發現，認為「有小孩更幸福」的家長，認為維繫家庭幸福不困難、不後悔結婚和生孩子的比率，比起不認為「有小孩更幸福」的家長要高；而生育子女數愈多的家長，對婚姻、育兒的幸福感比率也愈高（見下圖 2-1、2-3）。
金錢非萬能，但沒有錢萬萬不能。年收入是否影響幸福感？答案是肯定的。
分析發現，家庭年收入愈高，回答「維繫家庭幸福不困難」比率也愈高；年收愈高的家長，若能重來，也更願意再選擇婚姻、願意再生小孩；而他們認為「有了小孩更幸福」的比率也愈高。
不過年收入級別最高的組別「兩百萬元及以上」，在上述各選項比率卻並非最高（見下圖 2-2）。
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● 婚姻育兒中，媽媽比爸爸滿意度低
問卷填答者近九成是母親，我們分開比較父親、母親的答案，發現在婚育幸福感上，有十分明顯的差異。
問到「若重來，是否仍願意步入婚姻」、「若重來，是否還願意生小孩」、「有了小孩是否更幸福」等題目，母親「say yes」的比率都比父親來得低（見下圖 2-4）。
「對女性來說，結婚就像是個福袋、大禮包，裡面有很多東西，不管你喜不喜歡都要照單全收，例如：婚後要成為媳婦，到夫家過年等⋯⋯」長期推動友善托育政策的彭婉如基金會執行長王兆慶比喻。
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發現 3：社會育兒友善度，家長認為不及格
問卷中，也請家長就政府政策、職場、社會氛圍（如民眾會讓座、對幼兒在公共場合哭鬧容忍度）三個面向，對育兒家庭的支持、友善程度評分。
問卷請家長以○到五分來給分，若以百分制換算，三分以上才及格。
結果發現，政府的育兒催生政策對育兒家庭支持度，家長平均打了三・二八分、職場環境友善育兒平均為三・○七分，兩者皆「低空飛過」；而社會對育兒家庭的友善度，則只有二・六二分，為不及格，也是最低的一項（見圖 3）。
「帶小孩出門推推車等電梯等了三班都等不到」、「小孩在公共場合哭鬧，會被側目，甚至指責」。
兒童福利聯盟在「二○二二年育兒期待與實況焦點團體報告」中以焦點團體訪談約三十組夫妻，以上都是育兒家長的苦水。兒盟政策中心組長朱詩瑀轉述，甚至有家長激動落淚：「是不是現在人生得比較少，無法同理育兒辛苦？」
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未來：下一代如何擁有追幸福的能力？
全球呼籲重視幸福感（well-being），早已超越追求 GDP 和經濟統計數字。經濟合作暨發展組織（OECD）從二○一一年開始編製幸福生活指數（Better Life Index），除了所得財富、就業收入外，更納入教育技能、工作與生活平衡等指標。
如果說，政府、職場和社會環境的育兒友善度，是支持家長們幸福育兒的基礎，隨著孩子逐漸成長，我們期盼他們也能夠擁有自己追求幸福的能力。
什麼樣的教育，能夠滋養他們追求幸福的能力？
問卷中問家長：「哪些做法，符合您理想中的教育制度？」在八個可複選的選項中，排名最高的是「能真正有效淘汰不適任教師，有合理的退場機制」，接近七成；二、三名分別是「學校能做到個人化學習、差異化教學」、「培養技職人才」（見下圖左）。
選擇「其他」的家長，也寫下他們對教育制度的許願：消除城鄉差距、延後上課時間、取消填鴨式教育、升學制度不要一直改變、從小能探索志趣等。
面對未來，孩子應該具備哪些能力或條件，才能夠擁有幸福？
在我們提供的十一個選項中讓家長複選三項，排名最後一名的是「高學歷」，僅有一％家長認為重要。
第一名是「遇到問題能主動蒐集資訊、解決問題的能力」接近七成；第二和第三名分別是「覺察、調節情緒的能力」占四六％、「認識自己、自我省思的能力」占四一％（見下圖右）。
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改變：家庭、學校、老師攜手，為幸福而教
台灣少子化已經三十多年，探討少子化成因的論述也很多。
經濟學家認為，生育是出於選擇，《金錢如何影響愛與教養？》書中提到，近兩百年來世界上所得與生育率呈現負相關：人們愈富有，生愈少；養育孩子成本增加、經濟誘因減少，使得父母對於生育子女從「量」的投資，轉變成「質」。
現代家庭生育小孩的情感價值遠高於經濟價值，「過去多生小孩，家裡可以多一個人種田，但現在不是，」長期研究家庭社會學的輔仁大學社會系系主任石易平分析。
如果薪水普通、要付房貸、經常加班，就算想生也不可能生得多，「你們會想要再生一個嗎？」石易平笑問。
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石易平也發現，中產階級家庭對孩子的投資不斷疊加，「以前比成績，後來加入才藝，再開始比誰比較國際化⋯⋯競爭領域愈來愈多。」最後只有在資本、時間上有資源能付出更多的家庭，才能脫穎而出。
「少子化造成勞動力減少，台灣產業要從製造業轉型到服務業、高附加價值產業。台灣的人才都非常優秀，其實不用擔心，」政治大學經濟系副教授王信實樂觀認為。但他認為高教擴張之下，台灣的技職體系人才「斷鏈」，是比較可惜的。
我們走訪專家、大學校長，對於台灣在未來人才的藍圖描繪，重視的特質都很接近：有問題解決能力、跨領域專長、能與人合作溝通等。
Google 台灣前董事總經理簡立峰就認為，少子化下，台灣不再是要培養製造業人力，而是將全班三十人都帶到成功，一○八課綱某種程度上，有這樣的企圖。
家長問卷的結果也發現，愈來愈多家長從重視成績，轉變為注重孩子的興趣和探索。但在台灣各個角落，還是存在重視升學的壓力。
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根據財政部最近發布的綜所稅統計專冊，二○二○年全台灣綜合所得總額平均數，新竹科學園區工作生活圈所在的新竹市、新竹縣分別位居第一和第三名。
不只一位新竹的教育工作者受訪提到觀察，許多在竹科工作家長的「成功路徑」是：努力拚上明星高中、台清交成，然後進入園區大廠工作，因此也期待孩子走相同的道路，摘取一樣的成功果實。
石易平曾經以十年追蹤研究不同家庭背景的孩子成長歷程，其中兩個極端的個案令她印象深刻：
一個是從小幫孩子請家教補課業、才藝，孩子不想但被壓著讀私校，最後終於考上不錯的大學，但是親子都去看身心科，孩子甚至透露「我恨媽媽」；
另一個是爸爸對孩子採取放養，孩子曾說「想當律師」，爸爸只回「很好」，也沒有多做什麼，最後孩子考上科大，但眼神發亮、很清楚自己的志向和所選科系，規劃以後想去國外歷練、打工度假。
「他們是同一屆的小孩，如果你是父母，你希望孩子是哪個樣貌？」同具家長身分的石易平很感慨：「我的追蹤研究發現，如果有健康的親子關係，能讓孩子慢慢的長出自己。」
王信實的兩個孩子，一個升大二、一個升國二，自己也參與大學選才。他衷心建議家長：「很多憂慮是多餘的，需要掌握的是，是否有足夠開放的環境，讓孩子去學習、探索自己的興趣。家長可以關心，但不要變成直升機家長。」
迎向少子化的未來，我們需要國家、社會、家長和教育體制共同改變思維和轉舵，為幸福而教，讓每個孩子擁有追求幸福、共好的能力。
