台湾の自由と多元主義を誇りに思い、国際トランスジェンダーの存在の日に、トランスジェンダーの人々の本当の人生経験を見て、人々のグループが注意を払い、耳を傾ける必要があります。

3/31 国際トランスジェンダーの日は、トランスジェンダーの人々を祝い、トランスジェンダーの人々の権利に対する国民の関心を喚起することを目的としています。 2018年以来、台湾社会はLGBTQ+に関する議論を強め、2019年5月17日に同婚法を可決し、アジアNo.1となり、LGBTQ+の権利と利益は大きな前進を迎えました。

しかし、LGBTQ+の人権は、本当に完全な平等に達しており、すべてのグループが耳を傾けているのでしょうか?

台湾のパートナー・エクイティ・アライアンス(Mate League)の3/31が発表したアンケート調査によると、台湾のトランスジェンダーの518人のうち、55.41%が社会的ビジョンと差別のためにトイレに行くのを恐れ、22.01%が買い物中に店やゲストに殺害され、18.53%が公共空間で攻撃または嫌がらせを受けた。

トランスジェンダーの困難は日常生活に広がっていますが、就職活動などの段階で不親切な扱いを受けたとしても、統計によると、トランスジェンダーの学生の75.3%、トランスジェンダーの労働者の70%が対処しないことを選択しています。

対処しない背景には、警察や学校への対応など、社会からの十分な支援の不十分な対応が、トランスジェンダーのアイデンティティを尊重することができるかどうかが、おそらく反応しているのでしょうか。 病院に行くとき、トランスジェンダーの人々は快適で快適な方法で検査を受けることができますか? そして、同僚の隣に、サポートと肯定を与えるか、またはトランスジェンダーの人々が不平等に耐えるように要求しますか?

トイレに行くのを恐れて病気になり、手術を受けて面接を受けるように頼まれました。


トランスジェンダーの当事者 - - 。 写真 = 台湾コンパニオン特典推進アライアンス提供

パートナー・アライアンスの人権状況に関するアンケートの記者会見では、トランスジェンダーの人々が個人的な経験を共有してください。

トランスジェンダーの女性で、性別のために会社から解雇され、多くの就職機会を失いました:「多くのHRは、私が手術を終えた後、会社の面接を受けることを望むと言うが、仕事がなく、収入がない場合、なぜ手術費用を貯めるためにお金を持っているのですか? 手術を受けたくなくても、身分証明書の性別は外見と一致せず、しばしば生活に悩まされている、と彼女は言った。

台湾では、トランスジェンダーの性別変更を希望する場合は、性別リセット手術を行わなければならないが、現在、台湾では美容手術に性別リセット手術が分類されており、医療に含まれず、高価であるだけでなく、プロセスも長い。 トランスジェンダーの女性アリスは、高い手術費を節約するために、友人は8つの産業に参入し、圧力に耐え、元の男性のようにボランティアとして働くか、または人生を終えることを選択したと言いました。 」

そして、性別リセット手術を望んでいないトランスジェンダーの人々のために、法律に従って、自分の性同一性に準拠した文書と引き換えに、多額の手術費用と努力を支払うのは、間違いなく別の拷問です。

「昨年病気で病院に行ったのに、母が私を息子と知り合ったので、私は男性のローブを選びました」と、トランスジェンダーの人々の医療と仕事差別にも言及しました。 入院中、私は、なぜ女の子(長い髪)が男性のローブを着るか、廊下で指を指さすか、医療スタッフから尋ねられました。 」

「時々、夏はショートパンツを履き、上司に見られ、男の子が脚の毛なしでどのように滑らかになったかを言います。 その後、性別の不安と診断されたとしても、上司は職場での男性のステレオタイプで彼女をフレームにしました。

ジェンダー力百科事典

性不安

ジェンダー・デスピホナ

また、性別不安とも呼ばれます。 性不安とは、性同一性が生理的性と異なるため、アイデンティティの感覚を生み出すことができず、さらに心理的ストレスとなり、うつ病や焦りなどの状況につながる可能性があることを意味します。

ジェンダーの枠組みを打破し、女性と男性が男性と陰湿さを同時に示すことができるのに、トランスジェンダーの人々がジェンダーの二重性を超えた行動を尊重できないように、誰もが自分自身で自由であることを奨励し、したがって、多くのトランスジェンダーの人々が自分自身を表現する可能性を抑制します。

「台湾社会はますます多くなり、正しく言えば、社会は多元的であり、あなたが前に気づかなかっただけです」と、Yiが言いました。 」

トランスジェンダーの人々はまた、単一のグループとしてではなく、多様な経験と状態を持っています


同行事務総長 - ジェーン・ジエ。 写真 = 台湾コンパニオン特典推進アライアンス提供

パートナー・アライアンスのジェーン・ジエ事務総長は、トランスジェンダーの権利について「単一のグループ」として扱うべきではないと述べ、トランスジェンダーの複数の経験や状態を無視し、例えば、トランスジェンダーの人々が男性または女性の分類の下で自分自身を分類せず、一部のトランスジェンダーは「男性から女性」と「女性」であると言いました。 しかし、今日では、法律、医療、教育など、トランスジェンダーの人々を無視し、異なる状況や困難を抱え、すべての人の性同一性や生理的状態が尊重されるべきである。

台湾の自由と多元主義を誇りに思い、国際トランスジェンダーの存在の日に、トランスジェンダーの人々の本当の人生経験を見るべきです。 そして、518人のトランスジェンダーの経験は、数字だけでなく、彼らの口の中の物語のように、変化し、注目され、耳を傾けるのを待っています。 (拡張読書:国際トランスジェンダーの出現の日:差別がキャンパスに現れたとき、我々はまだ教科書から同志教育を追い出す必要がありますか? )