說到「自由工作者」,想享受工作與生活的理想平衡,但你也擔心收入不穩定嗎?由專業職場教練給你 3 個實用理財 & 職場建議,別當被宰割的 worker,當自己的 boss 吧!

如果可以在家工作,做自己愛做的事,誰不嚮往?自由工作者(Freelancer)潮流盛行,根據 2018 年 Freelancers Union and Upwork 研究統計,在美國已經有高達 5700 萬人是 freelancer,並預估這個數字來到 2027 年將成長 14%。

但事總有兩面,自由的另一個角度,是你很可能失去人生的掌控權。常見有關自由工作者常見的風險有:

  • 接案有一搭沒一搭,收入不穩定
  • 沒有固定上下班時間,反而工作、生活沒界限,甚至 24 hr 都在工作
  • 沒有專業能力或沒人脈,難熬出頭角

其中,又以自由工作者的收入問題最常被討論。如果選擇自由,卻無法溫飽,何來好好享受生活?


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無論你已經是自由工作者,或者你嚮往成為自由工作者,分享 3 個職場教練都推薦的心法與做法,讓你自在工作,不擔心飯碗沒著落:

1. 首先,明確列出你的工作目標和順位

在職涯志業中,知道「自己要什麼」很關鍵,因為它將影響你如何在競爭激烈的市場中,佔有一席角色。同時,它也決定了你如何為自己的工作定價、你如何和案主 / 業主漂亮地談判。每個人看重的事情不同,我們大致劃分兩類:

  • 重視穩定收入:希望案子接的穩定、有固定合作對象
  • 重視工作方式彈性:希望不被一種收入來源綁住,彈性安排自己的工作時間

重視穩定收入

You Got This: The Ultimate Negotiation Guidebook for Women》一書作者 Lelia Gowland 說:「如果你想要一份穩定的工作 / 案子,那你很可能要以較低的薪水讓雇主願意長期和你合作。」

而在談判合作方式時,Lelia Gowland 進一步建議:

只要是以「達成共識」為目的的溝通,即使它的形式很隨性(沒有合約、口頭確認),也盡可能地用「策略性語言」。
如此一來,你和雇主雙方都能清楚認知到:我們將要達成一項共識 / 協議。

如果你們的合作方式沒有合約,她也提醒要用其他形式留下討論紀錄,例如:Email、對話紀錄等。不只給彼此多一份保障,未來合作時,也能更快地找到更好的協作節奏。

有關「策略性語言」,Gowland 強調讓用詞具體明瞭,她舉例:

「如果要長遠的合作,根據我們 _(時間點)_ 的共識,我會負責的範圍是 OOO 部分 / 比例 / 成效 / 內容。」

並且在討論時,確定下一次確立共識或合作方式的時間點。

重視工作方式彈性

如果讓工作與生活「保持彈性」是你在乎的,Gowland 則建議:去尋覓能拓展你人脈與視野的案主 / 業主吧!如此一來,你更有機會被轉介,而當你有一整個案主清單等著你,你有兩個好處:

  • 你的生財管道多,就不需要為了收入,被綁在特定一兩個合作對象
  • 你可以在經濟許可的情況下,自由搭配要投入的項目數量、時間

同時,你可以善用不同的社交網路,釋出你「如何挑選工作內容」「如何挑選合作夥伴」「提供夥伴哪些福利」等訊息,讓你媒合工作的成功率提升,合作都一拍即合。(延伸閱讀:那段自由工作的日子:最低收入,也能過理想生活


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2. 你清楚知道自己在市場的「價格」嗎?

Gowland 說:「一旦你清楚知道你完成一個項目需要花的時間,以及知道這個工作對你而言的價值,你能更輕易地為你的工作訂定理想價格。」

你或許也聽過,自由工作者以時間計價接案,但常常案子的製作時程超乎想像,最終只好摸摸鼻子無薪加班。Gowland 認為,身為自由工作者,與其去達成對方提供的成功指標,更應該以「這個項目對我而言的意義」來計算成效,而她稱此為「價值計費法」。(延伸閱讀:成為自由工作者:如何接到人生第一個案子?

當你在思考自己的工作定價時,職涯專業教練 Bear Hebert 強調:從自己需要什麼來拆解。他說:

「看清楚你需要什麼、需要多少,以及你可以在不累壞的情況下,做多少份量的工作。對你來說,最永續的工作量是多少?」

你可以去盤點過去幾個月的收支狀況,並思考未來人生的規劃支出,再落定此時此刻的自己,能如何用有限的時間,接到最大效益的工作?當你想到一個頭兩個大時,好用的工具也為你準備好:薪資轉換率計算機 wage conversion calculator


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3. 當自己的老闆,有付出就開「收據」

有些自由工作者會把案子拆得很瑣碎,一個項目、一個項目來合作,然而,Gowland 建議我們不要如此。她認為,以大塊工作區間或專案規模來估量最適合你的工作時間,才能換取工作的最大彈性。否則,即使你掛名為「自由工作者」,也還是被合約上講死的工作時數給制約。

除了落定理想的時間,兼顧工作與生活的品質,Gowland 建議自由工作者為自己開立合作收據,清楚紀錄和案主談妥的合作價格。就像是自己的老闆一樣,好好地掌握,我們做多少事、有多少價值,也好好地跟客戶交代清楚。

如果你有給對方一點合作小折扣,也請在收據裡紀錄你原本的定價,以及折扣價錢。這麼做也能幫助你避免,在被原案主轉介給下一個新案主時,你不知道該給折扣價,還是原本定價。是不是一個很聰明的方法呢?


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別當錢的奴隸,當一個聰明的自由工作者

最後,給所有自由工作者,或將要成為自由工作者的你,來自職涯教練 Hebert 的「創意自由工作法」,是不在乎錢有多少,但以自己的專業和其它人交換能力。Hebert 秉著這個想法,讓他成功換到了食物外送、剪髮、新鮮蔬果、按摩、針灸、刺青、網頁設計、大頭照拍攝⋯⋯等。光用想的,就覺得生活多了好多趣味!

對自由工作者來說,收入很重要,工時也很重要,但更重要的是,我們如何用工作選擇自己的理想生活,並實現我們相信的人生價值?

Gowland 說:「有太多時候,我們著眼於工作的『代價』,但在更大的藍圖裡,那往往只是一丁點數字、一小點錢。我更鼓勵去有意識地思考,如何讓你自己和其他人的專業能力整合,創造更大的效益。」

以女人迷主編 Audrey 的話,送給所有不願停止做夢的自由工作者:

真正的自由,是由你決定什麼值得相信。

女人迷主編 Audrey