老是覺得同事是靠拍馬屁升官加薪嗎?除了唉聲嘆氣以外,你應該學會這四點來改變現況。

文|莎瑞絲

馬屁精真討厭!除了不爽,你還可以這麼做

和大學同學小萱約在咖啡廳相聚,看著她愁眉苦臉地說了 hi 就坐著發呆,連最愛的焦糖瑪琪朵在眼前都無法抓住目光,我就知道「出事了~」


圖片|來源(圖非當事人)

「我做了 8 年,從助理到高級專員到資深專員,我沒功勞也有苦勞,我主管竟然升一個只做了 5 年的馬屁精!他比我資淺現在的職位比我高,這樣公平嗎?」看著她聲淚俱下委屈地道出內心的鬱悶,深呼吸了一口又接著說:「我比他先進公司,他現在做的都是我教他的,那個馬屁精就只會討好上司,他現在階級比我高,如果要我現在離開公司,我實在不甘心!」

如果你現在面對的情況與小萱相似或身邊有個惹人厭的馬屁精,這篇文章應該挺適合你的,除了抱怨,這篇文章也分享了遇到這種情況該如何處理。

他就只會拍馬屁!他現在會的都是我教的!小萱帶著怒氣不斷地重複這這句話。

先放情緒放一邊,我們客觀地來看看這件事情吧!姑且不談升遷之事是否有能力者居之,在公司做了 8 年的小萱對於直屬主管的評價是:

「喜歡被稱讚、愛指示下屬做不屬於工作職責內的事情、喜歡聊無關緊要的八卦」,而小萱一向處事作風我行我素,不會浪費任何一秒在不重要的事情上,每次主管請她跑個腿或買杯咖啡時,小萱總帶著心不甘情不願態度去做,雖然嘴巴不說,但頭頂上的烏雲密佈狂風暴雨在外太空也看得到。

在小萱心裡認為主管公私不分,而後來報到的「馬同事」卻是個嘴巴甜,懂得討主管歡心的開心果.

主管對他特別 nice,小萱不屑做的事情「馬同事」全都做了,主管也非常受落 [註 1] 他的獻殷勤,久而久之很多事情也就交代給他去做了,漸漸地,馬同事的能力也就在小萱之上,而一直忙著抱怨世界不公平的「前浪」小萱早已被「後浪」馬同事直接打趴在沙灘上了。

看到了嗎? 當你一直在抱怨、停止學習的時候,別人已經迎頭趕上了。(推薦閱讀:【丁菱娟專欄】省下抱怨的時間,花更多力氣「往前走」

我們總覺得自己努力工作埋頭苦幹卻不得志,而其他同事只是做了少少付出卻得到大家的讚賞甚至「升官」,久而久之也就覺得在工作上得不到滿足而意興闌珊,最後就剩下離職出走這條路,從小萱故事中我們可以看出以下幾點:

  1. 馬屁精不是每個人都做得來。
  2. 人喜歡聽好話,哪怕說的不是事實,只要悅耳就好。
  3. 「能者居之」不是升遷唯一的考量。
  4. 當你忙著抱怨卻不學習的時候,別人早已迎頭趕上。

在職場上做人永遠比做事來得重要。先學會「做人」再「做事」能夠讓你在職場上避開不必要的麻煩。

當然,並不是叫你昧著良心去成為阿諛奉承的人,而是平常待人處事圓滑一些、少一點計較、多一點微笑。

難道只能當馬屁精上位?

難道我們只能當馬屁精上位嗎?不,除非你很熱愛拍馬屁,一天不做就覺得渾身不對勁,否則想要在職場待下去沒有實力也是白搭。

若目前工作只是你的跳板,那我建議你一定要為儲備好自己的「實力子彈庫」:請準備好你自己的能力,你目前的職務所需要的能力先培養起來,及你想學的領域所需要的知識和技能都把它學會,這段時間, 你必須清楚知道自己的目標是什麼,別周旋在人事煩惱裡 ,相信我,這對人生沒有意義,只是在浪費時間。

如果你認為自己是雞籠裡的鶴,請努力證明自己的能力。

你可以不屑馬屁精的作為,但請證明自己的天賦與才能,別做一隻只會在雞籠裡抱怨的鶴,若覺得環境不適合你,請改變它。

世界本來就不公平,而這些不公平正好讓我們自己不足的地方,是時候為自己的不足努力,為自己的過失彌補,為自己的人生過得更好。(推薦閱讀:【女人迷兒說工作】明白不足,是快速成長的開始

本篇文章重點筆記

  • 在職場上做人永遠比做事重要,因為會做人能讓你避開不必要的麻煩。
  • 你不需要阿諛奉承,只要少一點計較,多一點微笑。
  • 別周旋在無意義的人事裡,這只是在浪費時間。
  • 如果你認為自己鶴立雞群,請證明自己的天賦與才能,別做一隻只會在雞籠裡抱怨的鶴。