若你也曾感覺當主管，立場很為難，《好人主管的狡猾管理學》，教我們，改善此種狀況的第一步，就是放下渴望「改變」一個人的執著！
「我不過是個人！」
這是日本著名詩人暨書法家相田 Mitsuo （相田光男 ）的名言，這句話讓世上許多人得到了救贖，包括為人主管在內。
沒錯，就算你是掌管數百名部屬的主管，下班以後也不過是個普通人；正因為主管不是神，所以絕非萬能。我們也有吃不消的時候，也有想偷懶的時候；有興高采烈的時候，自然也會有想哭泣的時候。
然而，一旦成為主管，或是自行創業成為經營者，很多人就覺得自己必須像神一樣無所不能。但是，誠如我一直告訴大家的，作為一個狡猾的主管，就應該處處想得開、一切放輕鬆、順其自然。
二○一四年，迪士尼動畫電影《冰雪奇緣》 （Frozen ）的主題曲《Let ItGo》 （日文翻譯為《真實的自己》 ），不但在日本爆紅，也迅速風靡了全世界，相信不少人都能哼唱兩句。
如同歌詞內容所述，只要坦率的活出「真實的自己」，你就什麼都不必害怕了。電影中的艾莎公主 （Elsa ）掙脫了原本束縛自己的種種教條、成為無所不能的冰雪皇后，為人主管也是一樣的道理，當你真的跨出那一步，就一定能改變現況。
在這一章裡，我想請各位一起動動腦，看看自己可以做到什麼程度，是否真的可以改變自我。
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「當主管立場很為難，我不適合這份工作」真的嗎？
身為主管，你是否常為職場運作不順、人際關係觸礁而煩惱？
「好累啊，我真的做不下去了。或許我根本不夠格當主管吧，說不定改行會比較輕鬆⋯⋯。」當你疲憊不堪時，各種負面想法瞬間湧上心頭。
提醒各位，陷入這種情緒時，找個人談談會比較好。總之，不要急著下定論，行動前最好再想一想：你究竟為什麼會任職於現在這家公司、進入這個領域，並居於現在這個職位？
你現在之所以會擔任這個職位，是因為你有之前一路累積下來的各種經驗。從踏出校門、進入社會到現在，不論你是一直待在同一家公司的同一部門，還是職務已異動過無數次，或是換過一、兩次不同的跑道，都是因為有這些經驗，才能讓你爬上現在的這個位置。
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縱使現況艱辛，但應該也不是所有的事情都出了問題。最重要的是，你得清楚的認知：這一切都是你個人的選擇。
讀到這裡，你也許會想反駁：「話是這麼說，但是我在職場的狀況真的很糟糕呀。」請不要著急，靜下心來再仔細想一想。你現在對職場的不適應，並不是公司規定你要這麼做的，而是你個人的感覺 （也就是說，這是你自己定義出來的結果 ）。
用比較嚴苛的說法來歸結，就是「你現在的狀況，全都是你個人的選擇，而且全都是你自以為是的認知」。
因此，首先，你是不是應該要先試著接受所有的狀況？然而，對於所有的狀況，你既不需要過度肯定，也無須過度否定。總之，請先試著接受一路走來的自己 （也就是「真實的自己」 ）。然後，設法走出過去、迎接未來。也就是說，不要再為過去煩惱、悔恨，而是要積極計畫未來的路該怎麼走。
「你無法改變別人和過去，但是你可以改變自己和未來」，相信大家都聽過這句話，所以你一定可以按照自己的意志改變未來。
你之所以能擔任管理職，一定有它的意義。今後該如何開啟未來的路，和你的公司、主管、部屬都無關，因為選擇權其實一直都在你自己的手裡。
