【性別觀察】六千人附議，女人為何不用當兵？

近期國發會「公共政策網路參與平台」提出「修改《兵役法》中性別不平等之條文。國民服兵役之義務，不因生理性別有所不同。」超過六千人人附議女生該去當兵。內容提到兵役法只規定男生有服兵役的義務。明顯牴觸《憲法》所規定，中華民國人民，無分男女、宗教、種族、階級、黨派，在法律上一律平等。

所以既然要來談兩性平權，女生你為什麼不去當兵呢？

部分附議男生們說：

「現在生育率這麼低，女生不應當用生小孩為理由，甚至可以規定一條生小孩可免服兵役的規定，並竟許多志願役女官兵也有生小孩，所以我認為應該女生也要當兵，體能不行可以另外規定，有生理假可以用還有什麼不平等的地方呢？」

「現今是全民國防，不是男子國防所以女性必須盡義務。女生可以選擇一般兵也可以選擇替代役，但替代役名額必須男女分開（保障雙方名額）女性可以選擇以生育代替兵役，但必須簽下切結書保證 30 歲前會生育。」

「女性當兵我們男生當兵的時候就可以看妹。」

部分反對女生們說：

「你們男生能懂生理期的痛嗎？當兵很熱，大家都知道，你們能喝冰的是因為你們是男人，我們有生理期，所以不能喝，再來，我們女生每小時要換衛生棉，操課可以頻繁的去廁所嗎，生理期有的人會貧血會痛不欲生會一直拉肚子，這些狀況怎麼辦？」

「把多數男人當成勞動前線功能的機器 ，多數女人當成家務後勤功能的機器，這種忽略個體差異無限上綱性別差異的機械化思維其實也是一種用「性別二分法一概而論」的齊頭式平等。」

今天我們不討論女生該不該當兵，我們想看見的不是兩性平權，而是性別平權，我們想看見，為什麼當兵這項國民義務多數男性女性避之唯恐不及？

當男孩說：「少跟我談平權，不然你們女生也去當兵阿」，這件事意味著什麼？

當兵，一個男子漢養成遊戲

男孩說我們很吃虧，因為當兵延誤了一年，你們女生都找到好工作了，我們還在軍營蹲。
男孩說討厭軍中那一套沒自由，長官以「不合理的要求當磨練」剝奪人的自由意志。
男孩擔心自己在營裡體能跟不上被嘲笑，入伍前急著練身體。
男孩說在部隊裡除了用打屁開黃腔建立兄弟情誼，想媽想女朋友都會被嗆娘。
男孩說雖然討厭當兵，但還是不會去申請替代役，因為坊間流傳，沒當過兵不算男人。

這些加諸在男孩成長記中的「疼痛」，女生是不是也該嚐嚐滋味、實踐「義務」？不談《憲法》語病，我們想問的是，我們要改變的是「通過當兵成為男人的路徑」還是「讓所有人都來玩這個規則」？

前者，根據人們對「英勇軍人」想像出的陽剛脈絡，衍伸出一個國軍該有的樣子。總歸，一位頂天立地，扛得住戰場的男人，要懂得服從與使力。彷彿逃逸「軍人本位」去做替代役的男生，都該承擔「不夠陽剛」的罵名：他不是一個完整的男人、他肯定身體上有殘疾、他不能保衛國家想當然也不能保護女人。

當兵的體制無疑是男強女弱的文化複製——女性跟小孩因為體力上的弱小，造就他們權力的弱小。陰性文化是部隊裡最要不得的事——兄弟們聚在這裡捍衛國家，哪輪得到婆婆媽媽插嘴？（所以很多人在覆議此案時，也說女生該當兵履行義務，她們可以去做文書處理的後衛工作。）

不被疼愛的陰性文化，軍隊中「真男人」最強

無論女性當不當兵，這種「真男人」的假想都會存在。先從軍中體制來談，為什麼很多陰性特質外顯的男性害怕當兵？因為他們格格不入於「男人與男人的團體生活」內。

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男人的價值與自我認同建立在「同性的肯定」，男性被迫生活成競爭性高的一類族群，在男性與男性的霸權競賽中，他們通過彼此的競爭，來獲取附加價值——女性。

男性連結 homosocial 在異性戀的規則下是透過「想要變成另一個人」來使用手段達成「成為自己喜歡對象」的想像，而男孩模仿的對象多是父親。古希臘曾指責同性戀中「受」的角色是不符合天地規則的，因爲成為「受者」就是成為「被擁有者」，男人們都害怕被「女性化」，失去性的主體性意味失去權力。

在軍中或現實世界的多數現況裡，「娘娘腔」經常遭排擠。「娘娘腔」代表「其他男性」不認同他是個男人，他將會被逐出男性團體，否則這個主體就會喪失「高貴權力」的同質性。或者，他們會被標示爲一群「不同掛」的群體，面對這樣不屬於自己族群的「他者」，有人嘲笑、有人霸凌、有人敬而遠之、也有人把「他」看作另一種「女性」。

舉例一個達成男性連結的例子，在戰爭中，經常有婦女淪為慰安婦，戰士們喜歡在其他男人面前強姦女人。《男性神話》曾提出：「戰時的強姦是為了強化男性連結，這時勃起的男人才能獲得同袍認同，這時男人達成連結的儀式。」

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對男性來說，陽剛特質是一種建立同袍情誼的方式，「中間性別」對這樣的情誼也是一種威嚇，因為「不夠男人」的男人，會毀壞秩序、影響他們建立權威。

直男們要進入軍營中，友人半開玩笑地提醒「不要被肛」其來有自。在階層壁壘分明的軍中體制，不容許一點「性別踰矩」的瑕疵，恪守自己的性別角色，或是壓迫其他「不服從陽剛規範」的人，是相對容易的團體生活方式。

軍中性侵現況：大事化小，息事寧人

2013 年，勵馨基金會提出，2009 到 2011年因性侵遭判刑的官兵總計 161 件，顯示國軍平均每週至少發生 1 件性侵案（根據軍法司資料）。若以此資料乘上犯罪黑數的 10 倍係數，軍中性侵案至少每週 10 件。

由於官方無提供數據，我們只能從勵馨的問卷調查得知三年前，近 4 成的人聽過在軍中服役或任職的親友有遭受性侵經驗，其中本身遭受性侵者的比例約為 2%。加害者和受害者的關係以長官與下屬的比例高居 7 成左右；其次為老鳥（老兵）與菜鳥（新兵），也有超過 5 成 4 的比例；至於在同梯之間的比例則約 1 成。

然而軍中的性侵案，通常都以「自己人」的方式處理，大事化小，息事寧人。當時勵馨提出四點期望：

1.國防部需深刻檢討國軍的性別意識養成，破除陽剛、男子氣概、威權等價值迷思
2.公布目前軍中性侵害、性騷擾發生的真實數字與處理狀況
3.引進外界專業機構，以快速、客觀及公正的程序與態度處理階級下的性別暴力事件
4.軍中受害者應勇敢求助外界專業機構

至今實踐了多少，我們可以試著思考。

舉出軍中對性侵的處理手法與比例，只是希望我們能進一步想想，我們要訴求的是體制改變、是翻轉崇拜真男人賤斥陰柔的社會，還是讓更多人一起跳進水深火熱。

邀請悖離「陽剛規則」的一群女人進入軍中體制的目的為何？她們活在這樣一個年代，儘管想使出力想表現優秀，會有人教導她女生不該強出頭；當她希望展現自己的力量爭取職位，長官說遊戲不是這麼玩的。

六千多位民眾呼籲著女性快進入軍營，明目張膽嚷著要看妹。這樣一個不歡迎「陰性特質」的環境，真的歡迎女性嗎？我懷疑「歡迎女性加入國軍」的口號，只是一種變相壓迫，只是一種「我受的苦你也不能逃」的性別較勁。

很多當過兵的人，在當下都在罵累罵幹，但是「當兵」又是最好凝聚同袍情誼的方式，男人的聚會裡召喚當年勇，通過「當兵」來去見證我們都通過那條「男人成年禮」活到這裡了。這是父權的修煉，當兵的男人們苦死了，沒當過兵的便沒有這張「階級入場券」。然而深陷苦海的男子們要推翻的居然不是迫害他們生命自由的制度，不是迫使他們「成為男人」的無理操練，而是讓更多人一起走入為男性主體設計的、雕塑陽剛權威場域。

所以再問一次，我們的社會，真的準備好了一個讓女性進入軍隊、讓女性也有權選擇當軍人的環境了嗎？