

活動內容
讓員工有歸屬感,企業高速成長的 D&I 你聽過嗎?
Diversity and Inclusion(多元共融),是近幾年國外企業及研究上,一直在提倡的新職場文化,也就是強調在職場上,尊重且保有每個人的差異性,同時在保有多元性的基底上,提升個人獨特性所能帶來的價值,最終達到職場平權。
女人迷 #CodeforGender 與 Dell 聯合舉辦 D&I 重磅級講座,邀請:
戴爾台灣研發中心董事總經理暨電腦研發部副總裁 Kefetew Selassie
來談企業如何運用 D&I 幫助企業發展。
戴爾大中華區財務總監邱靜芳 (Sabina Chiu) &
戴爾客戶端產品解決方案部門開發總監吳萱萱 (Sharon Wu)
分享女性在科技產業的力量。
Dell 將多元化與包容性融入企業當中,並致力於鼓勵女性進入 STEM (Science/technology/engineer/math) 產業。Dell 認為的 D&I 更著重對於不同想法的包容力以及對於女性領導、女性在科技產業的鼓勵與支持。
為什麼企業需要 D&I,D&I 又是如何幫助企業員工高速成長?
D&I 之於員工個人、之於團隊、之於企業主的意義又是什麼?
11/7(三)晚上,一起期待與發掘!
【活動資訊】
- 時間:2018/11/7(三)19:30-21:00,19:00 開放入場
- 地點:SMOR GAFE 時墨咖啡 | 台北市中山區吉林路299巷6號1樓
- 費用:免費
- 報名截止日:2018/10/31(限額 60 名,已額滿)
- 活動公告:我們已於 11/2 (五) 寄出活動行前通知以及謝謝下次有機會再見信 。
入場方式請憑「活動行前通知」以及「手機號碼」入場喲。
若有任何問題歡迎致電 2377-5999 #14
停車資訊

如何抵達

【活動流程】
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開場簡介
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專題對談:什麼是 D&I?為什麼企業需要 D&I?
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戴爾台灣研發中心董事總經理暨
電腦研發部副總裁 Kefetew Selassie X
女人迷主編柯采岑
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女性在科技業中的經驗分享
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戴爾大中華區財務總監
邱靜芳 (Sabina Chiu) -
戴爾客戶端產品解決方案部門開發總監
吳萱萱 (Sharon Wu)
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Q&A
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