亞馬遜時間管理術：加班要分「可容許」和「不可容許」

亞馬遜根本沒有「加班是美德」的觀念，更把加班的常態化視為一大問題。加班常態化凸顯出經營或管理上的失敗，因為要不是「員工之間並不清楚什麼事要努力到什麼程度」，就是「明知員工即便很努力也做不完交付的工作，卻毫無補救的辦法」。