寫一封信給對工作疲憊的你：沒有人該為你的成長負責

在職場前行這條路，我們謹記不舒服是成長的開始，我們不停問自己工作的意義，我們尋覓工作與生活的節奏，我們鞭策逐漸懶散的自己。如果你對現在手邊的工作感到疲憊，或許是你已經很久忘了愛著一份工作的感動。寫給職場裡的老屁股或自認老屁股，也寫給自己。

嘿親愛的你，

你已經工作幾年了，你已經踩著高跟鞋踏過職場初始莽撞迷惘的一兩年，你已經能不帶一絲怯色利索地跟國外客戶談判，你已經習慣有幾個人開始喊你什麼什麼姐，而你，卻在某天商業午餐寒暄過後，抬起頭看天空，想念起當年初生之犢不畏虎的自己。

那時候你什麼都怕，你什麼都不會卻滿腦子想要打破規則，原來你已經離那時候的自己這麼遠了。

這些年，你對累有另一種的心境。以前你的疲倦是直衝環境而來的，明明是你還不懂調整工作與生活的節奏，你卻覺得全天下都負你；現在你累反倒是對自己不夠相信天真的一種可惜，這幾年後，你很少懷疑，你照著老路子做事，又快又穩，閉起眼睛也有慣性。

你好像忘了自己第一次寄出提案的心跳加速；你好像忘了自己第一次通宵熬夜的憂鬱難解；你好像忘了自己曾顫抖的嗓音、曾發冷的身體、曾因達成目標興奮不已的眼神。

在職場的日子像談戀愛，你會哭會笑因為你踏實愛過，如果你覺得自己突然掉進提不起勁的穩定期，讓我們像當年的自己學習，找回職場的心跳。

打破規矩是你的前進基因

當年你是最不願意妥協的人，你最想打破規則找到更好的方法；怎麼現在你向慣性的自己低頭了，容得歲月磨去你前進的動力。

剛入職場時你每一天都在舒適圈邊緣，你如履薄冰，每一天都不舒服；等你混成了職場老屁股，你卻忘了，打破規矩是你的前進基因。你提醒著菜鳥不要當滾水裡的青蛙，可你忘了強迫自己要往更高的山頭爬。

法文裡說 "le seul possible est en nous." 唯一的可能性就在我們身上。打破既定的秩序與規矩，更是世界持續前進的途徑。

嘿，你是不是向沒那麼好的自己妥協了？你是不是忘了曾許諾過要成為更好的人？但你想想當年，是你不願向糟糕的自己與世界妥協，才讓你現在走得這麼遠。

可能這幾年累了，現在的你真是懶了。你太少讓自己害怕，你太常只碰你喜歡或擅長的事；你太少耳提面命提醒自己「手上的大刀已經鈍了」，你太常放過自己。

別害怕面對沒有答案的問題，別害怕開創沒有前人踏過的路，當年你曾這麼跌撞地披荊斬棘走過，你應該明白，害怕是好的，承認自己還不會是好的，因為你才能夠快速遇見未來更強大的自己。

沒有人有義務要為你的成長負責，沒有人有時間一定要等你長大。如果你的成長停滯了，請你要替自己找到出路。

你知道自己有深埋的劣根性有惰性，卻不願意改；你知道自己尚未用盡全力，卻臨陣脫逃；你知道自己應該更努力，卻告訴自己還是算了；於是，你就替自己選擇了「姑且一輩子」。

沒有人該為你的成長負責，沒有人能為你未來想要的人生負責。你希望接下來的十年你是停滯不前，還是持續成長？拒絕成長，是自我毀滅的開始。

工作不是比誰黏在桌子前的時間長，工作不是比誰掛了比較深的黑眼圈，工作不是比誰比較會說，工作不是跟別人比，是跟過去的自己比。

你喊著累但是事情還沒做完，所以你安慰自己「沒關係我已經很辛苦了。」有時候你落入這樣的圈套，「因為我很辛苦，所以就夠了。」你坐在桌子前長長的發愣，明明可以有效率做完的事情卻一拖再拖。

當你把疲累指數與工作效率劃上等號，其實是你對不起也辜負了自己有限的時間。

你需要思考的不是工作與生活的 on 與 off 分界，而是如何有效率地使用自己的時間能量，找到最適合的工作與生活節奏。管理好自己作為一個人的能量，尊重身體的循環，為自己的生活持續找到更多動力前進。

你不想被討厭，你想被人喜歡，所以你太怕給別人壓力，久而久之你也怕給自己壓力。你的團隊跟你一起過得好舒服，卻忘了什麼叫做進步。

舒服是靜止的安逸狀態，但是能跟一群厲害的人工作是流動的幸福，你打從心裡知道你們正在越來越好。但「幸福」的前題是，我們都不能只做想被彼此喜歡的人。不吝嗇給 feedback 的人，不吝嗇對自己更嚴格的人，才能養成更好的團隊。

想被喜歡太容易了，但是激勵身邊的人前行，當頭棒喝的也好，更是對一起工作的夥伴負責。如果你只想當個被喜歡的人，最終你肯定也不會喜歡這樣無聊的自己。

職場，是你一次又一次認識自己的地方。你過了一座山頭，發現還有另外一座，你休息片刻，又鼓起力氣往山頭爬。爬坡的過程你懷疑過自己，你也曾攀得不夠牢固，但你知道一旦站上山頭，你會看見從前都不曾想像過的風景。

這樣的風景，是你為自己賺來的，比任何薪水都珍貴。寫給還對自己有期待的職場人，所有的努力都會回到你身上，所有奮力過的眼淚未來都會讓你感謝。

Love,
正在爬山的自己