「工作社群」（coworking）在全球日益風行，日本亦不例外，儘管超長工時與辦公室工作習慣已根植於日本上班族心中，這股新趨勢在社會上浮現，或許亦不令人意外。

 

知名作家佐佐木俊尚於 2009年7月出版著作《工作不需辦公室－游牧工作型態》，讓大眾注意到「游牧上班族」一詞；今年3月11日強震、海嘯、核災後，相關話題提升至另一層次，首都東京運作受到嚴重影響數星期，之後幾個月不斷限電，人們自然開始討論其他工作方式，如日光節約時間、從事自由工作等，「工作社群」亦為其中一項。

 

記者兼顧問 Ken Kato 如此定義「工作社群」：

 

簡而言之，「工作社群」是種新勞動型態，希望在共有工作環境內，透過交換構想、資訊、設備、技能，創造出合作效應，許多 「工作社群」場所備有會議室和活動空間，維持開放的氣氛，故與現有每小時計費的租賃辦公室不同，不只是場地，更是個社群空間。

 

以下是日本部分「工作社群」場地位置，綠色記號代表開放會員及臨時客人使用，淺藍色代表全會員制，黃色代表無會員制咖啡館，粉紅色代表無會員制企業空間，藍色則為其他。
 


View Coworking / Jelly! Map in a larger map

 

這種新場所日益增加，主要聚集在東京、大阪與神 戶，東京原宿的「The Terminal」即為一例，部落客Ayako在今年八月開幕時前往現場，並提供影像記錄。

 


照片由Ayako 拍攝，張貼於Tokyo Nomad Work部落格

 

Tomohiko Yoneda 寫下自己的印象：

 

「Terminal 開幕如此熱鬧，顯示人們對這種新的工作空間很有興趣，我真心覺得人們愈來愈想瞭解游牧上班族這種工作型態，在這個時代，與他人互動也是工作的一部分，而且 不再受到特定地點拘束。」

 

New Work 創辦人 Tony Bacigalupo 最近前來東京時，至少看過四間工作社群空間，他提到 Paxi House 這個空間還兼做香菜餐廳：

 

「Paxi House 結合工作社群空間與餐廳，令我大開眼界，為了和這些連鎖店競爭，小咖啡館與餐廳必須有一批堅定支持的消費者，[…]工作社群空間業主能仔細觀察這些租用者如何成功，以及如何運用自己小規模的特性。Paxi House 是個極端案例，直接結合小餐廳與工作社群空間，我樂見更多類似場所出現與成功。」

 

新創企業育成機構 Samurai Incubate 不久前宣布，將為旗下新創公司開設工作社群空間，規模在日本數一數二，科技作家Masaru Ikeda 報導此事時，也在地圖列出其他新創公司設施：

 

「東京已有不少育成中心支持的工作社群空間及辦公室。」

 

地產開發商Mori Building也已投入這項事業，在「六本木之丘」摩天大樓內設立會員制圖書室及工作社群空間，Tony Bacigalupo指出：

 

「這是我見過最大膽的嘗試，融合圖書館與工作社群，我們造訪的地點位居辦公大樓第49層，而且空間好大。」

 

既有咖啡館和餐廳也開始服務這群顧客，@elm200提到，經營超過45年的連鎖咖啡館 Renoir Cafe 分店內，提供免費無線網路與插座給消費者。

 

「澀谷櫻丘這間Renoir分店人潮洶湧，仔細想想，這家連鎖店比過去更加流行，內部裝璜已有改善，也成功吸引游牧上班族等 帶著筆電的商務客人。」

 

因為工作社群空間以開放和交流為原則，網路上有許多相關資訊，Facebook群組裡各種空間和活動消息眾多，人 們也不時分享各種關於游牧上班族的訊息，例如@TakuyaKawai寫道：

 

「游牧上班族尚未發現「六本木之丘」一樓的麥當勞。」

 

網路活動並不僅止於分享資訊，在日本群眾贊助平台Campfire上，co-ba最 近成功募款開設場地，Jelly Jelly Cafe也和「Save Our Ass」計畫採購特色座椅。

 

p_co-ba2 from campfirejp on Vimeo.

 

多重社會媒體Crowy之所以能重新推出，是因為各種人脈與合作的結果：

 

「今天能重新推出，全是拜八月份一次幸運聚會之賜，程式設計師Yuya Yoshida在下北澤開放程式碼咖啡廳結 識設計師Yutaka Fujiki，自八月起開始合作製作Crowy，也邀請其他工作社群空間成員一同測試與提供意見。」

 

Kenji904 最近在Paxi House旁成立PAX Coworking，工作社群空間通常多為自由工作者聚集，他則是為自己在愛知縣的公司設立東京業務中心，提供布料印刷服務。

 

他說明開店原因：

- 東京資訊速度與品質最佳，規模也無與倫比。
- 資訊科技與網路知識愈來愈必需。
- 與其和競爭者廝殺，不如開發新事業。
- 與設計師及網路產業合作很重要。

 

而他採取的策略是：

 

「工作社群空間提供我們在不經意中尋找的非正式關係，我覺得就像是社群網站在現實世界重現。每個空間都有位『空間觸媒』， 就像是酒保一樣，在初期形塑空間的文化與氛圍，歡迎所有新人前來，來過幾次後，每個人都成為不同風格的觸媒。」

 

 

校對：Soup / 作者：Tomomi Sasaki / 譯者：Leonard

本文來源：全球之聲