近期台大經濟系學會候選人歧視言論鬧得沸沸揚揚,筆者從美國就學的經驗中,分享消弭歧視的最佳方法,邀請讀者一起學會同理。

文|何立安

台大學生最近多次發生歧視言論事件,我有一些看法。

我在美國讀書的時候,修過一些關於多元文化的課程,這些課程的老師都有一種特性,就是把歧視當作國安危機處理,畢竟美國是多種族國家,族群間的衝突其實是許多社會議題發生的原因。

記得某一門課開學時,老師把大家叫起來,排在教室的一邊,然後說:「等一下我會開始問問題,只要你的答案是 yes 就留下,no 就走到對面去。」

接著老師開始問問題,問題的順序和細節我不記得了,但是我「yes」了好多題,包括我是「異性戀」、「高智商」、「男性」、「知識份子家庭」、「不曾符合過低收入戶」等等,但是到了「是不是白人」這一題,我終於走到對面去。


圖片|Photo by Sam Balye on Unsplash

眼看著還沒移動的人越來越少,我們以為大概就這樣了,結果老師最後用一題把所有人趕過去了,那一題是:「你是否不曾是小孩。」

活動結束,老師請大家回到座位上,然後跟我們說,剛剛問的題目,都跟真實發生過的歧視有關,異性戀歧視同性戀,男性歧視女性,高智商歧視一般人,知識份子歧視勞工階級,白人歧視非白人,成人歧視孩童。換言之,每個人都可能成為被歧視的一方。

歧視只是心態,但可能導致排擠行為,可能影響別人的人生,可能製造仇恨,甚至可能導致犯罪。

一整個學期我們學會辨識各種歧視,包括從電影裡的橋段尋找性別歧視,辨識不恰當的黃色笑話,討論恐同的議題,以及社會階級間的矛盾。老師教得很好,非常引人入勝,但那都是一些沈重的話題。

學期接近尾聲,開始探討如何消彌歧視。

我們做了很多探討,但最後老師的結論是,要消弭歧視,最有效的方法,不是叫被歧視的一方自立自強,而是「讓歧視的一方從內部覺醒」,換言之,最有效的方法是有覺醒意識的優勢族群,對自己的「同類」發出提醒。白人要勸白人避免種族歧視,男人要勸男人停止黃色笑話,異性戀要說服其他異性戀同志也是人,大人要互相提醒不要否定小孩的想法和情緒。

(同場加映:女性主義哲學家巴特勒:病毒不會歧視人,資本主義才會


圖片|Photo by adrianna geo on Unsplash

回到台大生的問題。

台大生的問題我覺得不是言論自由的問題,而是「同理心」的問題,因為這些非原民非肥胖非低收非弱勢的直男台大生,很可能在大多數的議題都是「優勢」的一方,他們將來是最有能力讓整個大社會進行自省和進步的人,在這個階段讓他們毫無代價的把歧視當玩笑,其實低估了事情的嚴重性了。

我並不想看他們血流成河,但我希望事情可以被重視,因為人人都有可能成為被歧視者,而最有效的解決的方法是歧視者的同類自省。提醒別人,同時也接受別人的提醒。