你是以大局為重的人嗎？大局為重的背後有兩種動機，而正確的動機為你帶來成長，而非平白的犧牲！
台劇《人選之人──造浪者》是一齣描述助選團隊幕僚人員的職場故事。劇中的翁文方，她是翁仁雄公正黨立委之女，在一次聚會活動結束後，精疲力盡的她在酒店門口與女友擁吻，恰巧被公正黨的里長李天成撞見。
由於李天成並不贊成同性戀，再加上與翁仁雄是兄弟交情的他，擔心翁家絕子絕孫便怒推了翁文方的女友。接下來，翁文方為保護女友，也將李天成推倒在地。事後，李天成將此事告知翁仁雄，希望他能夠為此事做主。
翁文雄一邊拿紅包給他，一邊回說：「我叫文方跟你道歉！」並向他解釋，小孩比較不懂事，比較衝動，請他見諒。然而，文方一直站在門口聽著，她忍不住現身說：「要道歉可以，但他要先跟我道歉。」因為是李天成先動手動腳的。
李天成解釋自己都是為了翁家好，但在文方看來，這根本是「假好心」。當兩人吵得不可開交時，翁文雄生氣地對文方說：「現在是選舉期間，要以大局為重！」接著，嚴厲要求她立刻道歉！
從此之後，「大局為重」這四字，成為文方最討厭的一句成語。
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圖片｜《人選之人──造浪者》FB
不知，你是否也像文方一樣，總是有人告訴你要以「大局為重」呢？
這四字的背後，通常就是要我們壓抑自己的真實需求，有時還得犧牲某部分的自己，來成就「大局」。甚至，它還會以一種「正義使者」的姿態出現，若我們不以「大局為重」，反到成為那「罪魁禍首」了。
當個以「大局為重」的乖孩子，難以得到真實的快樂
小時候，你總是以「父母的局」為重嗎？想盡辦法討好父母親，想盡辦法避免父母親生氣，卻忘記了自己還只是個孩子。
當你好不容易長大了，出了社會，你總是以「公司的局」為重嗎？透過燃燒自己，來讓公司獲得最佳的利益，卻一再忽視自己的身心健康。
接著，你終於成家了，但總是以「家庭的局」為重嗎？想盡辦法賺錢買車買房，凡事以小孩或伴侶的需求為優先，卻一再忽略了自己的身心需求。
那我想問，那何時才能輪到「你的大局」呢？
對我而言，以「大局為重」，若只是淪為取悅某人或某個團體的口號，而使我們忘記好好照顧自己、取悅自己，那即使我們的犧牲成就了大局，我們也難以得到自己真正想要的幸福。
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圖片｜《人選之人──造浪者》FB
以「大局為重」，是要你「成長」，不是要你「犧牲」
曾經，有一位主管想指派我一份工作，但當時我的工作量，已塞不下額外的工作了，於是我試圖婉拒。
然而，主管彷彿用一種「非你不可」的口氣，問我：「如果你沒辦法接，那還有誰適合？」彷彿只有我最適合接下這份工作，我應該以大局為重。
這問題我完全回答不出來，不是我認為其他同事不行，而是我不想「害」其他同事增加工作，為了不破壞職場關係，我只好默默接下這份工作。
最後，我發現當同事不符合我的期待時，這種以「大局為重」的犧牲，會讓我變得容易埋怨、感到不平衡。就像是你為伴侶付出與犧牲，當伴侶的表現令你失望時，即使你不要求同等回報，但那怨懟的心情還是會出現。
加藤諦三是日本的心理學大師，他在《人生的悲劇從當個「乖孩子」開始》一書，提到：
「『取悅別人』並非壞事，但如果動機是為了得到對方的認可、企圖得到讚美，問題就會浮現。」
他透過馬斯洛的需求階層理論，進一步解釋「取悅他人」的動機，分別來自於「成長動機」與「匱乏動機」的差別。
匱乏動機：指的是因為缺乏「安全感」或「歸屬感」，藉由行動填補不足的需求。
當時我選擇接下工作，正是來自於「匱乏動機」，我想去取悅同事與主管，來滿足自己的歸屬感，並非是為了實現自己的理想與目標，所做出來的行動。
假設《人選之人──造浪者》裡的文方，為了討好父親與他人，獲得選舉團隊的認同而道歉，這就來自於「匱乏動機」的以大局為重。這樣的「被動」反應，並非出自於自身意願，把自己視為「犧牲品」，難以感到快樂。
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圖片｜《人選之人──造浪者》FB
成長動機：指的是個人透過「有意義」的行動，來滿足「自我實現」的需求。
假設《人選之人──造浪者》裡的文方，是為了實現同志友善職場的理想，以「自己的大局」為重，彎下身軀向對方道歉。這是來自於「成長動機」的以大局為重，這樣的反應出於自身意願，能夠使人保有控制感，並不會失去目標與方向。
當我們對自己的人生越有控制感與方向感時，幸福感也會比較高。
如果有一天，有人要你以「大局為重」時，你可以反思自己的動機，是來「匱乏」，還是「成長」？
切記，以大局為重，是要你「成長」，而不是要你「犧牲」。