關於「女人迷 DEI 多元共融願景獎」

1. 什麼是「女人迷 DEI 多元共融願景獎」(Diversity for Better Tomorrow Awards, DBTA)?

女人迷耕耘十年多元共融,看見全球工作重組,企業正面臨缺工與高離職夾擊。如果希望強韌企業形象、招聘優秀人才、績效翻倍成長,DEI(多元、公平、共融)正是解方!

2022 年女人迷首度規劃 DBTA 大獎,表揚具有 DEI 政策的企業,期望鼓勵企業加入盟友,加速台灣職場 DEI 文化的正向變革!

2. 為什麼應該參加女人迷 DEI 多元共融願景獎評選活動?對企業有哪些好處?

這是一個最具挑戰的時代,社群輿論,總是「炎上」比「鼓勵」更熱心。企業或許已經耕耘十年功,一旦炎上 10 秒鐘就可能被毀滅。

不只是默默做好事,藉由「DEI 多元共融願景獎」,公司的多元共融耕耘可以被公眾看見:

  • 擴大品牌效益、招募優秀人才機會:高達 96% 民眾指出,高薪福利不再是吸引人才的唯一指標,企業組織是否具備 DEI ,是決定加入的關鍵因素。「DEI 多元共融願景獎」能讓人才看見企業亮點,在同樣條件的工作機會中,願意投資多元共融環境的企業,將會略勝一籌。
  • 加強團隊對公司的認同感、加速團隊效能:麥肯錫報告曾指出,有推動多元共融的企業,在高效能表現一塊高出 4 倍,好的職場環境同步帶動企業營運。此外,「DEI 多元共融願景獎」也能增加團隊對企業的認同及榮譽感。若有相應媒體曝光需求,請聯繫 charminglab@womany.net 讓我們為你客製規劃。

3. DEI 多元共融願景獎現在是第幾屆?有哪些協辦單位?

2022 年為 DBTA 舉辦第一屆。

女人迷邀請到全球最大人資平台 LinkedIn(領英),與全球領先的會計師事務所 Deloitte(勤業眾信),共同攜手舉辦 DBTA 獎項。

兩家企業除了共同製作《多元趨勢報告》、審核評選流程與指標的公信力外,也將在 10 月 27 日頒獎典禮現場,分享自身企業多年來在多元共融的耕耘,與參賽企業一起勉勵。

4. 現在有哪些知名企業在推動 DEI,並且對企業造成正面影響?

目前大多跨國大型企業,皆開始推動 DEI 政策的落實。許多研究也顯示,DEI 多元共融會為企業帶來高獲利!

麥肯錫顧問公司針對 366 家美國、加拿大、英國上市公司的調查指出,在性別與種族多樣性指數排名前四分之一的企業,他們的財務獲利比業界中位數多出 15-35%。

同時,研究小組也發現,企業一級主管團隊的種族多樣性每增加 10%, 該公司的稅前利潤就會增加 0.8%。

DEI 與 CSR、ESG 的差別是什麼?

1. DEI 與 CSR 的差別是什麼?

CSR,即企業社會責任(Corporate Social Responsibility, 簡稱 CSR)涵蓋企業對外營運與永續的策略概念;DEI 則是對內落實的行動指標,其指標會影響雇主品牌形象,及企業文化之養成。

DEI 聚焦企業永續最關鍵的核心「人」上,落實對人才的關注及多元性包容,獲得更優秀人才與績效,由內而外贏得人心與企業形象,招募人才!

2. DEI 與 ESG 的差別是什麼?

ESG 由 3 個英文單字的縮寫組成,分別是環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)。

自 2021 年開始,在 ESG 目標的指引下,未來企業的成績單,不再只有單純的財務數字、環保排碳,更聚焦在人力資源和人才永續。DEI 即是人力資源和人才永續的體現。

獎項報名相關問題

1. 獎項公告與頒獎時間?

將於十月中公告,主辦單位將透過 DEI 專屬信箱發出獲獎通知,並邀請企業長官與會,於 10 月 27 日頒獎典禮領獎。得獎名單亦將公告於「女人迷 DEI 多元共融願景獎」官網。

2. 什麼樣的企業可以報名參與?

  • 台灣企業:依法辦理公司登記或商業登記,設立於台灣地區且在我國營業或運作,為中華民國境內之公民營企業。

  • 外商企業:依法辦理公司登記或商業登記,設立於台灣地區且在我國營業或運作,為中華民國境內之外商企業。

3. 影響力企業、中堅企業、中小企業、潛力新創的定義是什麼?為什麼要這樣區分?

女人迷希望鼓勵各種規模的企業,都能推動 DEI,因此依據「年營收」與「創立年資」,將不同級別的企業區分評比。不論規模是大是小,對於內部團隊,與整體社會文化的影響力,都是重要的!

以下為影響力企業、中堅企業、中小企業、潛力新創企業之定義,敬請於報名時選擇所屬分類:

4. 報名是否需相關費用?

第一屆無需收取報名費與行政費。

作為台灣第一個多元共融獎項,女人迷鼓勵企業參與,因此第一屆不需收取報名費與行政費。後續年度收費事宜,以當年度發布之評選辦法為主。

5. 獎項具體的評審機制是如何建立?

  • 根據國際最具指標性的《Human Rights Campaign》發布衡量 DEI 的 CEI 指標,取其中關鍵指標做為評量項目。
  • 根據企業提交的報名資料,以及公開的 CSR/ESG 等報告書內的具體政策揭露做評級。
  • 由業界具代表性的評審共同評選、認證,並於決審會議中評定最終得獎名單。

6. 如何參與報名?

  • 下載簡章與報名附件資料,依照評選說明填寫資料,並於 8 月 26 日中午 12:00 前,填寫報名表與上傳資料,方可完成報名。
  • 簡章與報名附件資料下載:https://womany.net/s/zjf298e
  • 線上報名與上傳資料:https://womany.net/s/zjf2bfc

7. 一個獎只會有一個得獎企業嗎?

得獎數量依照各獎項有所不同,女人迷期待 DEI 是一場企業運動,單一獎項至少將 3 間企業獲獎,表揚多元共融方面推動有成者。

各獎項頒發數量如下:

8. 我如果報名卻沒有得獎,是否會被公告出來?

基於保密原則,女人迷不會對外透露報名企業資訊,公告名單僅為得獎企業。但無論是否得獎,所有報名企業已是台灣 DEI 領先者,共同推動著正向改變。

9. 報名資料繳交給主辦單位後,是否會被妥善處理?

主辦單位對參選企業負有保密之責。除了要求評審簽署保密協定外,活動結束後,我們也會依據個資法,在保存某一特定時間後進行銷毀。

10. 如若在報名期間需要補件或與主辦單位聯絡怎麼辦?

請寄信到 dbta@womany.net 信箱,將有專人為您服務。