同事的交情,都在「一同做的事情」上。如果同事能成為你的閨密好友,持續聯絡、很有話聊,彼此參與私生活的大小事,當然是美事一樁。如果沒能持續聯絡下去,那也很正常,不用特別惋惜。

合則來,不合則去。這是一個適用於愛情與友情的法則,我們當然盡量不與人交惡,但心裡還是要有個分際,同事不等於朋友。一來是因為,現在的要好,難保將來不會在競爭同一個職位時,當年彼此分享過的小秘密,成為對方手握的把柄;二來則是職場工作的本質是「就事論事」,私人喜好和人情包袱,應該要擺在後面。

不過,講這麼多,不是要你成為一個冷冰冰、難相處的人啦!該有的禮貌當然要有,親切微笑打招呼在前面篇章也提點過了,我只是希望你心底要保有一個觀念:「同事,是一同做事的人。」 乍聽之下,好像把職場想得太暗黑了?

好人不一定能把事做好

記得剛進某家公司時,有一位當時人氣很高的美女主播,來自媒體世家的背景,國外留學回來英文很溜,大眼睛瓜子臉,是電視台力捧的「嬌點」。

身為天之驕女的她,有點高冷,平常不太和同事說話,但因為我對國際新聞很有興趣,剛到職就去找她聊自己對國際專題的規劃,可以怎麼合作節目,講到國際新聞,她眼睛都亮了起來,一來一往倒也聊得很有火花。


圖片|Photo by Mimi Thian on Unsplash

同場加映:好脾氣的人,在職場上不一定是幸運兒

過沒多久,就有好事的同事跑來跟我碎嘴,「妳怎麼會想跟她聊天啊?她很難相處耶!」我秒回:「不會呀!剛剛聊得還滿愉快的!」接著同事娓娓道來這位美女主播的一件軼事。

當初她在播晨間新聞時,電視台安排男女雙主播,想營造早上輕鬆播報的氛圍,所以兩人之間的默契非常重要,如果能像小S加蔡康永、小燕姐配哈林那樣的效果,就會讓晨間新聞有新的面貌,留住觀眾不轉台。

由於晨間新聞的上班時間是早上四點半就得到班,整個團隊不超過十人,要在一早很渙散的精神狀態下打新聞仗,團隊合作非常重要。這十五年來,我從晨間到深夜的時段都播報過,憑良心說,我也覺得晨間新聞最考驗主播功力,確實是要用加倍的心思去準備。

為此,有同事好心對這位美女主播說:「妳平常可以多跟大家聊聊天,中午一起吃飯,這樣感情更熟一點啊!」但她不假思索地直接潑冷水回話,「為什麼要?我是來工作,不是來交朋友的。」

這個回答,鋒利得像是一個句點一樣,讓對方也只能回一個尷尬又不失禮貌的微笑,讓句點真的成為這次對話的句點。

這位同事轉頭就把這件事傳了出去,用膝蓋想也知道,就算不加油添醋,肯定是不會有人站在這位主播這邊的,只會覺得她很高傲、很難相處,是不是自以為國外回來就瞧不起人?

確實,這話的確聽感不好,因為說得太直了,很不給人留餘地,但我能理解這位美女主播的心態。

她沒有打算把同事當朋友,對任何人也不帶私人喜好,她只在乎每個人的工作能力,只要做好份內的事不出錯,就是一個「好同事」,當新聞收視第一,領銜播報的她,請大家吃雞排、喝珍奶,根本不在話下。

但如果你只是人很善良、很好說話、樂意跑腿,工作卻老是出包、做新聞永遠慢半拍,她必然會優先請你離開這個團隊,倘若這時候你端出交情,訴說「我們不是一同早起奮鬥上班的朋友嗎」?反而成為她做決定的人情包袱。

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同事的交情,都在「一同做的事情」上


圖片|Photo by Helena Lopes on Unsplash

我輾轉來去過幾間公司,職涯過程加起來肯定有千百位同事,一定有些人在特定的時空環境之下,你們彼此很有話聊,同仇敵愾又互相 cover,畢竟八卦就是同事之間聯繫話題的養分。

但只要當你一離職,踏出公司大門之後,不出三個月,就會不知道要講什麼了,那個曾經痛恨的公司惡霸,他要跳槽去哪、他又整了誰,再也不關己事。大家曾經攜手打過的美好一仗,都成了當年勇,就算沏三壺茶,也沒辦法講了再講、提了又提。

人走茶涼,你的前同事成為你的臉書朋友,每篇 PO 文你也只能按讚以示閱讀,若有需要幫忙的時候,舉手之勞當然可以,但總不好意思同樣的事情一直麻煩人家。

如果同事能成為你的閨密好友,持續聯絡、很有話聊,彼此參與私生活的大小事,當然是美事一樁。如果沒能持續聯絡下去,那也很正常,不用特別惋惜,因為你們的人生座標,已經在不同的時空了。

別把同事當朋友,不是要你成為一個難相處的討厭鬼,偶爾交換八卦情報、吐個苦水、幫忙買飯,那都無妨,有個照應當然很好,但還是要記得,你們的人生在這裡共事,能力才是重點。