人本教育基金會於 2011 年舉發南部某特教學校集體性侵事件，然而國家對失職人員的懲處，遠不及年幼的受害者們身心遭受的創傷——對此，我們還可以做什麼？
文｜張萍
南部某特教學校的那些老師後來怎麼了？
很多朋友看過電影《無聲》後會問我們：
「那些老師有被懲處嗎？」
「校長還在當校長嗎？」
「難道不能取消他們的退休金嗎？」
現實，遠比電影情節殘酷。
圖片｜電影《無聲》劇照
人本在 2011 年 9 月 21 日召開記者會，揭發南部某特教學校集體性侵事件，協助家長進行國賠訴訟，總共有六件國家賠償案成立。
當時，該校周校長曾說：「人本亂講，不是 128 件，只有 71 件！」
結果，經過人本向監察院陳訴，監察院在 2012 年中公布調查結果，查出 164 件性平事件，並因長期隱匿不報等失職，共彈劾了：教育部中辦主任藍順德、科長羅清雲，督學林忠賓及南聰前後任校長林細貞和周志岳，以及各科室前後任主任及組長等共 16 人，是教育史上創舉！
然而，公懲會就像紙老虎，被彈劾人員之中高達 6 人不受懲戒，其餘 10 人也不過是降一級改敘或記小過，根本不痛不癢！
不僅如此，即使與造成的傷害相比，懲處已經如此輕微，這些失職人員仍然不服，繼續提申覆，結果如何，教育部也沒有向國人交代。
這個懲戒之輕，就比如：
被彈劾的林校長
當年，他打電話，建議受害者的媽媽把女兒嫁給性侵她的男同學，來當作處理方式。
林校長在 2009 年 8 月 1 日順利退休，拿到退休金。
李姓導師
當年，李老師屢次收到受害女生求救信，卻都視而不見。任由小孩受害而知情不報，也只不過被記了小過。
全案沒有任何一個正職人員被解聘，被解聘的都是約聘的生輔員及管理員，正式職位的人負擔的責任，怎麼反而更輕微？
我們非常清楚，處理事件不能只是懲戒失職人員，於是我們要求專家團隊入校、要求修改性平法，也要求針對兒童遭性侵的狀況進行全國調查找出預防、補救方法。
但，我們也知道，不懲戒失職人員，沒辦法劃下底線，沒辦法昭示政府不容許教育人員面對兒童受害而沉默無聲。
以上是我們就懲戒失職人員，所掌握的狀況，而政府不公開的部分，則需要關心事件後續的人一起要求教育部要說明清楚，要樹立界線，要嚴懲失職不法。
更多本案訊息請參閱：#那些因沉默而無聲的大人們後來怎麼了
系列之二：從「沉默」到「無聲」：求償後續無聲，全民買單的國家賠償？