總有人認為「女性創業家也許能在職場路上獲得好處」。以熙國際創辦人 Madeleine 用自身經驗告訴你:「商場上是靠實力的,只有擁有實力的人,才能贏得尊重,無關性別」

女創業家對我來說一直以來是一個假議題,上週在某一個創業論壇有人問我:有沒有因為性別的關係在創業這條康莊道路上得到什麼好處?我的答案是肯定的「沒有!」因為女性選擇創業本就是少數,所以 “minority” 放大議題才能顯得出社會有足夠的重視,事實上在商場上是強強聯手的世界,不論男生女生,你實力夠了,才能贏得尊重。


圖片|作者提供

漂亮不對,醜更不對

記得有一次在北京開會,北方的人表達方式非常的 “cut throat”,讓我又愛又恨。討論到我的創業項目時候,當場就有一位女士對我咆嘯「你本人雖然看起來很柔和,但我認為你的項目一點都不 sexy,不是憑著外表就可以做生意,人除了運氣還需要一點實力。」

我從來不會在任何場合把外表當重點,對自己外表給人的感受,我也沒有太大的感覺,頂多就是認為自己長相沒有攻擊性而已,所以別人先因為外表就先入為主的否認我實力的時候,非常錯愕。

在職場上,外表第一印象雖然重要,但是在資本的世界裡面,越深入交往,你的內在含金量佔比就越來越重要。對女性來說最矛盾的就是,妳不能看起來太有男子氣概,沒有女性特色的女性更不會重視,但外表太耀眼,就必須有強大的個人魅力與內涵做後盾,不然就被當作花瓶,任人忽略。

作為女性,不論創業不創業,妳的外表與性格決定你的命運,這是殘酷的現實,但我認為打扮舒服是給自己看的,適度追求,而非過度強求。(推薦閱讀:人生就是要挑戰完全不會的事!五位女性創業者給你的人生建議


圖片|作者提供

女人 30 歲之前不管你樣貌如何,30 歲之後才是要靠智慧討生活

我一剛開始創以熙國際時候,公司主要不是我負責,因為我外表太嫩,內心不夠堅韌,太容易依賴,個性非常感性浪漫,在商業決策上,我常常因為別人的意見動搖自己內心的想法。我當時沒有清晰的商業脈絡,也無法硬要擠出這種能力,只知道去仰望,去欣賞那一些很棒的人,只知道自己要往上走。

有人說 30 歲之後的長相是 30 歲前人生狀態的總和,是感情狀態,生活歷練與工作經驗的疊加。有人說女人要愛自己,我認為愛自己不應該侷限於表象的對自己好或是買東西給自己,而是多與自己對話,對自己有越來越清晰的認知,擁抱自己去看世界,去讓自己思想有被衝擊的機會,在認識世界中的過程找到自己的位子還能令自己真正快樂的事情。

人要看見過若干種生活方法,才能對自己能擁有的生活具備想像空間,否則我們的認知只會停留在父母這一輩子機會加總起來的定義框框裡面。(推薦閱讀:打造在地 Startupbar 創業吧。楊心宜:「真正的領導者,是能提攜下一代有潛力的新秀!」

女人越成長越獨立

聽過一位創業朋友分享過一個有趣的說法,女人年紀越大越往外走,男人年紀越大越往內走。意思就是說男人年輕時候愛玩,到了越大,事業越大,越需要歸屬感跟家庭在背後支撐。而女人正好相反,當你自己經過風風雨雨了之後,自己產生的安全感反而越足夠,越來越不會自我懷疑,當沒有心理門當戶對的另一半出現,寧可自己一人。女人年紀越大,自己經歷過風風雨雨,彷彿真的不再需要別人,不信命的女人,最後大多都能活出自己。

雖然我認為職場或是商場的實力沒有男女之分,我自己也從來沒有因為是女生就有特別待遇。但把女性挑出來特別討論有一個好處,大家經歷的磨難與委屈都大同小異,可以拿出來借鏡學習。生理期情緒干擾工作能力、職場性騷擾的處理智慧、升遷與家庭的平衡。

女性在職場上有一套自己的成長理想,強大的女性不是能征服什麼,而是能接受什麼。別因為自己是女性而鬆懈,自我磨練,見世面,開眼界,優雅從容。