親愛的工作人，你是忙碌還是盲目？

朋友小雯，畢業工作 3 年了，最近跟我聊天說，感覺職業發展到了瓶頸期，職位沒有晉升，薪資也沒有大的提高。

想跳槽吧，缺乏勇氣，沒積累到什麼經驗，不跳槽吧，在目前的崗位上又看不到希望。看到一起進公司的同事好多已經升職加薪了，她不但更加焦慮，而且內心滿是委屈。

時間久了，她不禁產生了一種無力感。就像她說的，苦點累點沒關係，最怕的是看不到進步，看不到希望。她的日常工作很忙碌，晚上和週末加班也是家常便飯。她不禁想問：

為何自己每天忙忙碌碌，卻一直碌碌無為呢？

聽到這裡，我跟她說：親愛的，在職場裡，沒有人在意你有多辛苦，大家只會在意你達到的結果。

領導喜歡的一定是成果最多的員工，而不是最忙碌的那個。

1、你的時間都花在了哪裡？

忙碌並不代表高效

許多人總是感嘆事情太多，自己太忙，卻從未停下來思考為什麼這麼忙，也從未想過如何提高工作效率、合理安排時間。

我們要聰明地工作，而不僅僅是努力地工作。

如果一直強調自己多麼辛苦，或許說明你懶於思考，因為忙碌不一定代表高效。就像小雯，每天都陷身於一堆瑣事之中，忙著打電話、收發郵件、寫文檔等。所以她經常忙的焦頭爛額，疲於應付各種突發事件，經常一天忙完了，定下的目標卻沒有完成。

但是，你要知道，耗時的事情，並不等於重要的事情，不重要的事做的再好，也不會變得重要。「沒有功勞也有苦勞」只是敗者的思維，既有效率又有成果才是我們應該追求的。

所以，我們一定要學會時間管理和精力分配，學會安排工作的順序，每天確保先把重要的事情做好。

就像蒂莫西在《每週工作 4 小時》裡說：

「世界上最富有、最成功的人和所有人一樣，每天都擁有同樣的 24 小時，每週都擁有同樣的 7 天。他們之所以傑出，是因為他們更聰明地工作，而不是更辛苦地工作。」

2、你到底是在忙碌，還是在盲目？

有目標才會有動力

現代人都很忙，每天行色匆匆，疲於奔命。但是，一天結束之後，好多人卻又會感嘆：「每天忙忙碌碌，卻不知道忙些什麼？」

對啊，我們到底在忙些什麼呢？難道只是為了賺那點微薄的薪水，養家糊口？

好多人就跟小雯一樣，只是看起來完成了工作，卻壓根都沒思考過為什麼要做這件事。比如，從這份任務裡可以學到什麼，對於自己長期發展有什麼幫助。

我們做任何事情一定要有強烈的目標導向，缺乏職業規劃和人生目標是好多人每天渾渾噩噩、得過且過的重要原因。所以，時常問問自己，你的目標是什麼，自己的未來到底在哪裡？

如果你每天只是在應付工作，混混日子，這種心態你還奢望從工作中獲取更多回報，可能嗎？

有了目標才能把力氣用在正確的地方。目標又分為短期目標、中期目標和長期目標三種。

長期目標，也可以叫做理想或夢想，它將指引你前進，給予你方向；中期目標，有利於你對自己的工作和生活及時進行修正；短期目標呢，一定要具體而且具有可操作性，這才能及時的獲得有效的反饋。

3、你知道優秀和平庸的區別嗎？

專注才能更快突破

沒有規劃的忙碌只是瞎忙，沒有目標的忙碌只會更加迷茫。但更多的時候，我們正是因為追求的東西太多，反而迷失了自己。

目標太多卻會分散我們的精力，專注於一件事，尋求突破，這樣往往能更快的獲得成功。

優秀和平庸的差距，往往在於能否保持專注。好多時候，成功的秘訣就在於你能否把一件事情做好。優秀的人往往專注於將一件事做到極致，而平庸的人做了太多事情卻注定碌碌無為。

每個人的時間和精力都是有限的，要想真正「做好每一件事情」幾乎是不可能的，想面面俱到還不如重點突破，集中精力做少數重要的事。做事情要有所選擇，少做，才是通往效率的途徑。

工作中，我們一定要有強烈的價值驅動，將自己的時間和精力集中於「有價值的區域」。 

在注意力無比專注的時候，我們效率往往也是驚人的。

如果給你很短時間去完成一項任務，時間的壓力促使你集中精力去執行，別無選擇只能做最重要的部分。因為精力更高度集中，短時限內做出的成果，通常比長時限內做出來的更好。這就是二八定律和帕金森法則所揭示的道理。

4、今天的你比昨天有什麼進步嗎？

告別抱怨和拖延症

情緒和心理層面，對一個人行動影響最大的就是抱怨和拖延症。

好多時候，我們只是在忙著煩惱，而沒有去思考問題出在哪裡。比如，看到別人升職加薪了，你不去反思自身的原因，不去學習別人的過人之處，卻把自己的失敗歸結於領導沒有眼光、運氣不好等外在因素，這樣只是在自我安慰，好嗎？

在工作中，抱怨和吐槽不會幫你把事情做好，相反，它會讓你學會為自己找藉口，還會給領導和同事留下消極的印象，更會讓你面對困難和問題時習慣於選擇逃避。

許多優秀企業家的成功秘訣就在於「現在就做」，而行動也是擺脫抱怨和消極情緒的最好方式。

拖延症會讓你的習慣於等候好時機，或者需要很久才能進入狀態，以至於時間被大量浪費，殊不知好的狀態都是幹出來的，而不是等來的。

好多人之所以受困於拖延症，是因為缺乏目標，而且沒有緊迫感，他們總是感覺人生還很長，時間還很多，以至於蹉跎歲月，最後無可奈何。

想一想你今年多大了，想一想你的人生目標和理想還有多少還沒有實現，你還能這麼「淡定」嗎？

如果你只是在抱怨，沒有行動和改變，那麼無論時間過去多少，你也只是跟以前一樣沒有任何進步。

5、你是否太過焦躁和急功近利？

成功是日積月累的堅持

現代人生活壓力很大，每個人都奢望著成功，以至於有時候太過急功近利。許多人努力了幾天，沒看到成果，就開始打退堂鼓了。但是，想達成某些事，想成為某種人，都不是一蹴而就的。

對於如何開始和行動，時間管理達人里奧・巴伯在《少做一點不會死》給出了六大原則：設定目標、抓住重點、化繁為簡、集中精力、養成習慣、從小處著手。

聰明的人會學著遠離瑣碎，保持專注，一次只做一件事情。同時，你要學會合理分配時間，集中精力完成一個個小目標。完成小目標所帶來的成就感會變成你實現大目標的動力，這是一個正反饋的過程，對提升信心有很大促進作用。

成功不是一蹴而就的，而是日積月累的堅持，所以一定不能太過著急。

不焦躁，不功利，好好乾，慢慢來。每天一點進步，這樣會讓你的內心更加平和與堅定。