2015 這一年頭即將走入尾聲,這一年全世界在性別上又有什麼長足的進步?由世界經濟論壇 WEF 釋出的 2015 性別平等報告資料顯示,118 年後才可能男女薪資平等,而目前女性所領的平均年薪是男性所領薪資十年前的水平。(推薦思考:

「2008 年的經濟重挫之後,男女薪資不均的現象停滯不前,直至 118 年後,我們才有機會活在男女薪資平等的世界。」

世界經濟論壇 World Economic Forum 於日前提出全球性別報告,內容討論男女性別在不同國家中於「健康」、「教育」、「經濟」、「政治參與力」四個子類別,是否擁有均等的權益與機會,並根據不同國家的現況給予評比分數。(推薦思考:700 年後,好萊塢才會性別平等

全面的報告整理,在 2015 的倒數能給我們更多性別的提醒。

 

全球性別平等指數前十名:盧安達、菲律賓也上榜!

「冰島是世界上第一個保障平等繼承權的國家,在 1980 年代選出了第一位女性總理維格迪絲・芬博阿多蒂爾,並於2000年時立法保障雙親的產假權益。」(推薦閱讀:在冰島,政治是女人的天下

2015 年的 WEF 報告內冰島獲得 0.881 的性別平等指數,冰島已是連續第七年成為性別差距最小的國家,其餘北歐國家,包含挪威、芬蘭、瑞典,也於近幾年陸續提出相關的政治改革,偏重於性別的工作與產假權益保障。(推薦閱讀:

盧安達、菲律賓、瑞士、斯洛維尼亞緊追在後,鮮少人知道,盧安達議會裡女性議員比男性更多,亦是目前工資平等權益進展最快速的國家。而斯洛維尼亞目前女性議員佔比 44%,並有目前全世界第二長的產假保障。

WEF 的發言人 Saadia Zahidi 表示:「儘管性別平等指數的數字看來樂觀,但同時也表示 145 個國家中,尚未有任何一個國家達到性別平等的理想。」

女力投入職場,平均薪資水平卻是男人的十年前水準

2015 有更多女性公開對職場不平等現況發聲。奧斯卡頒獎典禮,拿下最佳女配角的派翠西亞.艾奎特呼籲:「現在該是女性擁有平等薪資、與平等權利的時候!」隨後,因好萊塢片酬外洩,多位女星,包含珍妮佛羅、葛妮絲.派特洛倫斯、凱特布蘭琪與皆挺身而出點醒好萊塢的薪資不平等現況。(推薦閱讀:

「我氣過去的我太早妥協,忘了為自己的權利大聲抗辯。現在我理解到我們必須用盡所有辦法為自己大力爭取,不然世界永遠不會改變」——珍妮佛羅倫斯(更多細節:

「我們還得為這無聊的事煩惱多久?這不僅是電影產業的問題,這是所有產業都必須正視的議題。Equal pay for Equal work 就這麼簡單!」——凱特布蘭琪

WEF 提供的圖表也顯示,自從 2006 年,全球增加250億位女性投入職場,但女性領到的平均年薪卻是男性平均年薪的十年前水準(2006年),而美國無論在哪一個產業領域,女性領到的薪資都遠低於男性。

女性受教權大幅提升,但未反映在相應的職場晉升

在四個子類別中,各個國家在「教育」層次有最大幅度的進展。98個國家,大學內的女性人數都大幅提升甚至超過男性,女性受教權經歷了一世紀的奮戰,有了長足的進展。(同場加映:

即便女性受教育的人數大幅提升,女性在「商業」、「政治」、「公共服務」等領域的職場晉升仍有一段漫漫長路要走。WEF 的資料顯示全世界女性僅三個國家中比男性占據更多領導位階,分別是菲律賓、斐濟與哥倫比亞

WEF 的發言人 Saadia Zahidi 特別表揚沙烏地阿拉伯的努力:「沙烏地阿拉伯在近十年有明顯成長,勞工部制定了相當明確的政策,讓沙烏地阿拉伯有更多女性能夠順利進入職場領導位階。」

政治參與力的全面提升:平權內閣不再只是空談

2015 年,加拿大新任總理 Justin Trudeau 上任,主張平權內閣(parity Cabinet),內閣有半數是女性,是加拿大首次出現男女均等的內閣。當被記者問及平權內閣的必要時,Trudeau 聳聳肩膀說「因為現在是2015年」,性別平權由政府開始落實。

位於非洲南部的波札那 Botswana 也特別被拉出討論。勞工與移民處秘書長 Pearl Matome 發揮政治影響力,促成波札那的薪資男女差距日益縮小,目前低於 5%,與相鄰的南非各國 15-20% 的差距相較,是很讓人振奮的數字表現。這項數據也同時表明公家機關與政府單位內應有更多女性發聲渠道,讓性別平權的實踐能夠更全面。

根據 WEF 的量表顯示,目前超過半數國家有女性首長,內閣議員的人數相較過去十年,也有大幅度成長,即便距離半數的理想仍有許多努力空間。(推薦思考:

女人的貢獻同樣被看重!性別平等的落實意涵

WEF 的執行長 Klaus Schwab 強調性別平等的意涵,在於捍衛人權,並打造更快速進步的社會,「我們該生存在這樣的世界,女人的典範不再屈指可數,女人的貢獻同樣被世界看重。」

WEF 替我們全方位盤點了世界目前的性別進程,重新洗牌了我們對「先進」「落後」國家的評斷標準與想像,更清楚標示了未來應努力的方向。在性別權益的努力道路上,許多國家已經遙遙超越了媒體口中的先進大國,在經濟掛帥的年代,我們也應切身提醒自己,不要因此漠視了性別權益。

儘管目前 WEF 的數字量表,無法查證台灣的性別平等表現,但我們同樣渴望台灣在「健康」、「教育」、「經濟」、「政治參與力」四個子類別持續努力,我們期待著,台灣何時能喊出「平權內閣」的實踐?何時能在領導階層上更多值得我們瞻仰的女性典範?因為我們活不到 118 年後,卻深切期許可以更快活在一個更好的時代。