【丁菱娟專欄】職場過招！提升工作能力才是防小人的根本之道

只要有團體的地方就難免會有政治、有八卦、有小圈圈、有小人的情況發生，在企業工作更是天天上演。有的人戴尾戒防小人，有的人貼平安符防小人靠近，我認為倒不如強化自己的能耐，讓自己多一層防護能力，小人自然很難接近。

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一位前同事跟我分享，他的前一份工作就是被搞掉的。因為聽信了一位同事的話，以為主管不喜歡自己，以為主管對自己有成見，久而久之跟主管之間多了一道鴻溝，所以到最後索性自己就放棄掉這個人人稱羨的工作，因為心想再怎麼努力也沒用。沒想到在新的公司錄用他時，說明了錄取原因，是因為該公司在做徵信調查(reference check)時，他的前主管大力推薦，並表示他是一個不可多得的人才，他才明白前一份公司是被同事搞掉的，令他大大的震撼。

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小人總是以天使的面貌出現，表面關心你，其實是忌妒你。表面說一套，背地裏卻捅你一刀。

所以在職場上我們要練就的除了辨識小人之外，還要注意關鍵時刻我們一定要自己證實消息來源，不能只聽別人的讒言，也要有能力化解謠防小人要注意幾件事。

第一，平常不八卦、不傳話、不聽信傳言，也要遠離那些愛八卦的人，這樣可以少沾惹一些是非，如果那個傳言關係到你的利益，要有勇氣找當事人證實。如果關鍵人是你的老闆，也要鼓起勇氣，禮貌的詢問或用溝通智慧旁敲側擊並找機會澄清老闆對你的誤解。

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第二，你在公司裡一定要有同部門和跨部門的好朋友，這些支援部隊可以在不利於你的傳言時為你消毒或是支持你，讓你不會孤單無助。當然最好是跟你的主管保持良好的關係，畢竟他是你在職場上最好的背書者。

其實最重要的還是你在職場上必須要有能力，用你的專業創造不可被取代的能力，當你在職場上被看見，被重用的時候，表示你發生任何事都會影響公司的利益，別人要搞掉你也很難。

但是你身段也要夠軟，不可傲慢，這樣你就比較沒有敵人。

所以工作能力是你防小人的防火牆之一，若再加上前面所說的不八卦，擁有好朋友加上與老闆關係好，應該降低很多小人得逞的空間。防小人先把自己練強，小人有時候也會選擇好欺負的人下手。