womany 編按:
我們知道自古以「男主外女主內」的觀念使得女人在職場總是少了一份力,但是你知道現在在許多國家女性在企業已經能夠受到越來越平等的待遇,來看看非洲女力崛起,我們相信,女人也有追求自我人生的權利!facebook 營運總長 Sheryl Sandberg 已經用她成功的女企業家形象告訴我們:女人們,向前吧!勇敢爭取你想要以及你應得的!(推薦閱讀:女人,把眼淚化作你的柔軟力量

媒體的影響下,非洲給外界多是傳統保守的印象,但你知道嗎,非洲現在經濟起飛的國度不是南非,而是奈及利亞,更厲害的是,當地有一群想在男人天地中打拼的女性創業家崛起中,來看看不一樣的奈及利亞吧。

 

能源產業男性當家

說到石油和天然氣產業時,仍不脫以男性主導營運發展的印象,而過去諸多調查就顯示,在這些能源產業中,高階的位置彷彿就是男性專屬俱樂部。
 
不過,奈及利亞這邊倒不太一樣,幾位頗有資本的女性企業家,現在就希望可以改變這種男性主導一切的景象,其中,奈國的石油部長迪耶贊尼(Diezani Alison-Madueke)就是相當強而有力的代表人物。(推薦閱讀:從小地方改變大世界!富比世榜上有名的三位女創業家

 
迪耶贊尼在近期就談到:「事實上,奈及利亞政府團隊中,最重要的兩大部門──石油和經濟──就是由女性掌管,這顯示出我們有多大的進步」,目前奈及利亞的經濟部長是由恩格茲(Ngozi Okonjo-Iweala)擔綱。

「我們會在那些位置上,是因為我們有能力管理,不是因為我們的性別。」
 
不過,相關調查已經說得很清楚,在世界各地的石油天然氣公司中,女性仍是少數族群;資誠會計師事務所(PricewaterhouseCoopers)的顧問蘿拉(Laura Manson-Smith)就談到女性擔任主管的調查結果相當令人灰心,「看到全球石油和天然氣公司中的女性主管比例這麼低,讓我很驚訝,僅11%主管職由女性擔綱,其中多半沒有決策實權,能待在決策位階的女性只有1%」(同場加映:原來你不是這樣,女性領導的真面目


石油部長迪耶贊尼和國際貨幣基金(International Monetary Fund,IMF)總裁拉加德(Christine Lagarde)一起合影

 
全球重要產油國 

奈及利亞,擁有世界上第14大的產油工業,每天產油量高達240萬桶,近期奈國政府就打算把這個市場進一步開放給當地人,這是他們稱為「本土化」的措施。
 
現在,奈及利亞有幾位女性創業家,就想趁著這樣的機會增加女性在這個產業中的位置。石油公司Ladol的管理首長潔德斯密(Amy Jadesimi)就說:「我們小時候,只有聽過柴契爾夫人(這樣的女性領導人)」 (推薦閱讀:柴契爾夫人的榮枯一生〈鐵娘子 Iron Lady〉


30歲創業家

現年30多歲的潔德斯密,她過去曾在知名的控股集團高盛擔任分析師,還有醫學碩士的背景,就談到現代的女性「已經自然地被看成能在社會中達到高階位置。」

潔德斯密所屬的Ladol公司,就將一個沼澤和工業廢棄用地轉變成價值5億美金,可提供離岸鑽油作業的港口,這座港口也用來修復造船等作用。接下來,Ladol公司更打算投入10億美金來擴建港口,「西非地區過去從沒有人像我們這樣做過」潔德斯密說。

  
 

 

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不習慣非洲黑人女性當老闆

再看到另一家能源集團,Britannia U Group,這間企業由凱瑟琳(Catherine Uju Ifejika)擔任董事長和執行長,他們投資相當大的資金在石油天然氣產業上,例如Ajapa鑽油井,他們就說這裡的儲油量價值43億美金。
 
凱瑟琳笑著說:「男人啊,你們不懂怎麼燒水,連孩子的學校制服在哪都不清楚。」(同場加映:職場媽媽的必修課:不再因為太忙而感到愧疚

 
「我們女人有能力打理家務,現在,我們也要把這樣的能力帶到決策職位上,用到開公司中。在過去6年終,我已經組織了7間公司。」
 
凱瑟琳的公司中,有70%是男人,她說男人們「不習慣有個女人,黑人女性,一個非洲裔的黑人女性,擔綱董事長和CEO。」

拉哥斯當地的港區

在奈及利亞的外匯收益中,有95%都是來自石油產業,儘管它們只提供了奈及利亞15%的國民生產總值(GDP),但石油業確實是奈及利亞最重要的代表性產業。

小補充:GDP 是什麼?

根據《維基百科》,GDP 是本地生產總值(Gross Domestic Product),指的是一定時間裡,1個國家或地區的經濟中所生產出的全部最終成果的市場價值。GDP 是國民經濟的指標,也是衡量一個國家或地區經濟狀況和發展水準的重要指標。

女性活躍的南非

曾是律師,正在奈及利亞最大海港拉哥斯(Lagos)創業的葳妮辛(Winihin Ayuli-Jemide),她近期就在帶領一項針對女性在商業和政府工作情況的研究,她就表示,南非多年來能在非洲有亮眼的經濟表現,是因為一直以來,南非當地的女性活躍在各個領域中。(推薦你看:富士比2012年百大最具影響力女性時尚排行榜

 
葳妮辛說:「她們(南非女性)掌握了小本經營的產業,也就是那些所謂『非正式部門』,像是紡織、染布或在市場上銷售自製食品。」

「她們在小型和中型企業中,適應且表現良好。」

女性不只能小本經營

對葳妮辛來說,她希望奈及利亞的女人們可以把眼光放遠,例如她們可以想像投資在石油和天然氣產業上。
 
創辦金融顧問公司 Fraser Whitley 的佩特森(Jennie Paterson),「當我在倫敦一間大型投資公司工作時,當時有位女性擔任人力資源主管職」

「我想,我們必須鼓勵女性去學習更廣的知識技能,像是管理職。」
  
擔任標準銀行(Stanbic IBTC Capital)在拉哥斯營運的 CEO 耶婉德(Yewande Sadiku),她談到提供貸款時,不少投資人對非洲女性的印象多有限制,外界往往只停留在非洲女性是小額經營的融資對象。「(這種印象)讓投資者會覺得,就給非洲女性小型的貸款就好,大概是5萬到10萬奈拉(折台幣約9000到2.1萬元),這樣她們就可以有小本經營的事業,還可以養家活口。」(推薦閱讀:妳值得更好的薪水,大聲拒絕同工不同酬

女性讓人信賴

石油公司 Ladol 的管理首長潔德斯密笑著說:「募資真的是很困難的事情,但老實說,人們比較信賴女性」

「你必須先有個無懈可擊的提案,然後整理好你的財務計畫,接著就是對你的企劃案保有信心。」

更會當主管 

根據麥肯錫進行的數項「女人事」(Women Matter)調查,他們就發現一家公司如果有高比例的女主管,那麼他們在財務上的表現會比其他沒有女主管的公司還要好。(同場加映:Lean In,女性力量征服職場


調查指出,女性比男性更容易表現出「領導者行為」,女性主管會把員工的發展考量近來,同時也會設定目標和獎賞,並要求自己的行為必須是可以讓人模仿的表率。
 
葳妮辛聽到這些調查時,就感到很能接受,她說:「我們在非洲的時候,真的沒有所謂的『性別議題』這些事情,沒有談論女性在經濟中扮演角色的討論。」
 
「現在在石油和天然氣產業中,女人正在崛起。因為這裡充滿商機。」

本文同步刊載於:地球圖輯隊(原文標題:女性創業家崛起中! 你所不知道的奈及利亞

 

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