追求完美是否讓你壓力大得喘不過氣?擺脫完美主義,可以讓你獲得更自在,並且學會知足,珍惜自己的付出!

偶爾犯了錯也沒關係,繞點遠路也無妨

追求完美並不一定就會變得完美,且就算幾近於圓滿,也不代表人生就會更加幸福。

愈是希望凡事都達到完美的境界,與現實的隔閡就會愈大,最終只會徒增自己的愧疚感。

有什麼方法可以擺脫完美主義,讓生活變得自由,在日常中學會知足呢?

愜意的女子
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承認吧!這個世界上沒有完美

漫心先前曾買了一輛新車,但遺憾的是,交車才不過一個星期,車子就因為意外而送修。

開著檢修完的車返家時,漫心在方向盤後方摸到一個細小的孔,每次轉動方向盤,就覺得那樣的觸感很讓人心煩。

苦惱一陣子後,她又再度前往修車廠,而工作人員也確認的確有孔洞,答應重新為她修理。

不過,幾天後漫心前往取車,職員尷尬地笑著說:「這款新車的方向盤後方本來就有孔。」

因為是剛出不久的款式,所以工作人員也不太熟悉。

有趣的是,在那之後,漫心就不再介意方向盤後方的孔洞了。

原本一想到可能是缺失,就忍不住鑽牛角尖,心裡充滿煩躁;如今得知這是新車出廠時的設計,就不再大驚小怪了。

而這個事件,就是漫心領悟完美主義的契機。

如果接受世界上根本沒有「完美」的存在,那麼即使發生一點小失誤也無妨;假如一直認定必須做到百分之百,那麼一丁點瑕疵都會讓人覺得刺眼。

盲目地認為自己或他人可以達到完美境界,心中就免不了抱有期待,於是,當看到某人有缺陷或漏洞時,就會想趕快彌補或替換。

不過,如果轉念一想:「其實每個人都有缺點,本來就不可能十全十美」,那麼下次再發現某人的缺失時,就相對能平和地應對。

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工作女性
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只要承認「完美」打從一開始就不存在,便足以將自己從完美主義中解放。

倘若你認為自己並非在追求完美,那麼就先試著暫停下來。

你所認定的「基本」,對某些人來說或許就是絕對無法到達的「完美」。透過自身經驗,徹底接受沒有「完美」的存在非常重要。

萬能博士在育兒的過程中,深切體會到不可能凡事都追求圓滿,也因此變得更加游刃有餘。在養育孩子之前,她一直相信「只要努力就能達成目標」,所以總是要求自己再加把勁。

不過,育兒卻是完全不同的情況:不管再怎麼努力,都無法保證孩子不會生病;就算傾盡全力製作離乳食,只要孩子不張嘴,一切都是白做工。

雖然打算利用孩子睡著的時間把延遲的工作進度補上,但用盡所有哄睡的方法,也無法強迫孩子閉上眼睛,不要睜大圓滾滾的眼睛盯著媽媽⋯⋯

在親身體驗「不是任何事都只要努力就會達成」後,萬能博士才開始放寬對自我和他人的標準。

現在或許難以想像,小時候漫心在整理筆記時,只要發現有一個字寫錯,就會把整頁撕掉重寫。

雖然筆記不需要給任何人檢查,但她不容許自己做的事有任何誤差,是個小小完美主義者。

後來,在日常生活中經歷各種挑戰、失敗與失誤的洗禮後,她開始接受世上沒有所謂的完美,才漸漸能從中獲得自由,並學會各種自我調適的方法,轉變為適應性的完美主義者。

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放鬆身心
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就算做不好,你也是值得被愛的存在

為什麼要執著於完美呢?

在力求完善的背後,似乎藏著這樣的思維:唯有把事情做到最好,才能獲得他人的肯定與關愛。

或許難以置信,但具有強烈完美傾向的你,其實不是非得要十全十美才能被認可─不夠好的你,也有被愛的資格。

讓我們再重新回到尚宇的案例。

小時候尚宇不管做什麼父母都不滿意,總是表現出「如果再努力一點,應該能做得更好吧!」的態度,但即使他拚盡全力、拿到更好的成績,父母的期待依然沒有盡頭。

因此,尚宇開始覺得是自己做得不夠好,所以才得不到父母肯定,必須更努力才行。

「只有完美才能獲得關愛」,這樣的信念,在他的內心深處日漸萌芽。

升上小學的孩子第一次接受數學評量,是在一個單元的課程結束後,確認孩子理解到什麼程度的小測驗。

回家後孩子笑著對媽媽說:「媽咪,我數學考了八十分!」「八十分?你哪裡答錯了?」假如媽媽自然而然地先關心孩子不足的部分,就相當於在不知不覺中表現出完美主義傾向。

孩子拿到了八十分,正為此感到雀躍時,卻被媽媽一連串地追問:「哪一題寫錯?為什麼不會?你是怎麼算的?其他同學考幾分?」

這些行為,只會讓孩子覺得:「原來八十分是『考不好』,媽媽看起來不太開心,我好像做錯了什麼⋯⋯」

但願你可以在日常生活中累積「做錯了也無妨」的經驗,與其聚焦在缺失上,不如學習對已擁有的部分知足。

試著坦率說出自己的不足吧,就算某些地方做得不夠好,你仍然值得被愛。

別忘了,完美主義所帶來的負擔感,反而會使你變得懶惰。

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小孩唸書
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國際企業Airbnb的共同創辦人喬.傑比亞(Joe Gebbia),也是透過諮商發現自己具有完美主義。

他總是覺得自己能力不足,不曉得能否做好企業領導者的角色,為此倍感焦慮。

不過,職員們的評價與他的想法截然不同,大家都認為他過於鑽牛角尖,每件事都堅持按照計畫進行,是個徹頭徹尾的完美主義者。

藉由他人的反饋,傑比亞意識到自己追求完美的性格,正對公司和員工的成長造成妨礙,在試圖改變自我的過程中,以下三個概念是他認為最有效的:

  1. 即使產品不夠完美,也足以走出自家大門。
  2. 快速的決策可能優於遲來的應對。
  3. 凡事達到百分之八十即可。

這是他銘記在心的三個座右銘。

與其為了取得完美的成果而畫地自限,不如先跨出去嘗試、體驗,再一步步改進與完善。比起追求一鳴驚人,跨出第一步更加重要。