「尊重多元」幾乎成了人人都會喊的一句標語，但該如何讓標語真正落地到現實生活裡？瑞士日內瓦市長在 2020 年一月提出的新市政政策，提供我們一個新的想像。
時代與時俱進，相較起過去，人們更懂得欣賞彼此的不同與相同，因此「尊重多元」幾乎成了人人都會喊的一句標語，但該如何讓標語真正落地到現實生活裡？
瑞士日內瓦市長在 2020 年一月提出的新市政政策，提供我們一個新的想像。
人行道標誌為什麼只有一種？還有孕婦和老人啊！
日內瓦街道上的人行道標誌，一直以來都是一位帶著禮帽的男性，而日內瓦市長 Sandrine Salerno 就決定從這樣的日常生活軌跡中開始推動性別平等概念。根據瑞士媒體《La Liberté》報導，市長 Sandrine Salerno 宣布將市中一半的道路標誌改成「女性版本」，並且將標誌分為六種類別。
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談起將道路標誌撤換的原因，Sandrine Salerno 表示「道路標誌不只是一個小工具，從歷史上看，這個空間是由男性所設計，標誌絕大多數也是男性代表。如此一來，充斥在城市各個角落的男性標誌強化了一種觀念：女性或其他族群在這個城市是佔少數的。因此，更換這些標誌是為了促進公共空間中的平等。」
新型標誌一共有 250 個，並且設計了六個版本，分別是兩款一般女性、兩款孕婦、老人、兩個正牽手的女性。Sandrine Salerno 也強調，此設計希望在視覺上給予更豐富的想像空間，同時也減少性別刻板印象。
圖片｜Youtube 截圖
更換人行道標誌一共花費 5.6 萬法郎（換算台幣約為 175 萬），此舉獲得州政府的大力支持，國務委員 Serge Dal Busco 接受《La Liberté》採訪時提起「在公共空間裡展示多樣性的設施與設計，並非是件微不足道的事，這是能夠促進平等的具體體現。」
當我們生活周遭使用的、看到的設計與創作，越能夠反應現實生活時，我們就能更感到被世界接納。例如現實生活是多元性別族群組合而成，而交通號誌若也能如實呈現，對打造一個更友善的環境會更加有幫助。
空間設計能如何幫助性別環境達到多元共融（Diversity and Inclusion）？
日內瓦政府更換人行道標誌的市政措施，正是政府發揮「多元共融」精神後所帶來的結果。而一個空間的設計，對於友善環境的培養，是有其關連性的。臺大建築與城鄉研究所教授畢恆達曾在《空間就是性別》一書當中提及：「性別關係就是一種經由空間所展現的權力關係。」並於作者自序中舉例：
性別是否平等，我在這裡隨手舉出三個很容易測量的指標。
（一）當電影預告片有愈來愈多女性的旁白時。讀者在電影院裡是否曾經注意聆聽預告片的旁白？為什麼一律是男人的聲音？聲音男女天生有別，但是聲音的意義與價值絕對是社會文化所賦予的。怎樣的聲音可以代表權威與信賴？為什麼販賣女用洗髮精的電視廣告，在說明科學成分的時候，男人的聲音就自動跳了出來？
（二）當運動場上女子選手相互競技，而中場休息有男子啦啦隊表演的時候。從小學的躲避球、大學的運動場，到職業的球類比賽，我們看到太多男選手比賽，女人在旁邊遞毛巾、鼓掌加油的場面（還有人說這樣男女各盡所長展現一幅很美的畫面）。什麼時候，男人才會願意嚴肅地面對女人的運動表現，擔任欣賞、加油的角色？
圖片｜Youtube 截圖
在生理構造上，男女天生有別，但男女肩上背負的期待與價值，之所以會有差別，乃是深受社會文化影響。而社會文化的具體延伸正是「空間」。當主導權與話語權都集中在男性手中，當空間設計都以男性使用為主，我們如何確保女性及其他多元性別族群權益不會被犧牲？又該如何生活於單一性別霸權的空間裡？
因此，回到畢恆達教授曾說過的，「性別關係就是一種經由空間所展現的權力關係」。為了讓權力均衡，權利對等，瑞士日內瓦政府今日的施政，確實能夠有效促進多元共融，也讓我們看見在公部門中實踐多元共融的可能性。
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期待不久後的台灣，也能發展出屬於自己的多元共融文化。
