萊雅集團自 2010 年起,於全球舉行「萊雅公民日」(Citizen Day),邀請員工擔任一日企業志工,透過公益實踐回饋社會與環境。今年度,為了紀念 Citizen Day 已連續成功置辦十年,台灣萊雅特別集錦十年間以弱勢族群關懷、永續價值實踐為活動目標的志工服務經驗,偕同多家社會福利機構,共同規劃五大系列志工服務主題。

萊雅集團自 2010 年起,於全球舉行「萊雅公民日」(Citizen Day),邀請員工擔任一日企業志工,透過公益實踐回饋社會與環境。今年度,為了紀念 Citizen Day 已連續成功置辦十年,台灣萊雅特別集錦十年間以弱勢族群關懷、永續價值實踐為活動目標的志工服務經驗,偕同多家社會福利機構,共同規劃五大系列志工服務主題。

包含提供弱勢長者美妝服務、為弱勢陪讀班孩子分享體驗職業等,今年更首創活動 T-shirt 環保回收再生利用規劃,邀請近 400 位員工於 6 月 19 日至 6 月 27 日間,依個人服務志願與專長共同響應,為台灣社會帶來更多更美好的助力!(推薦閱讀:2019 渣打臺北公益馬拉松:關懷視障,無懼開跑!

前進 6 個不同城鄉投入社會公益

在今年「萊雅公民日」,台灣萊雅與弘道老人福利基金會、中華基督教救助協會 1919 食物銀行與弱兒陪讀計畫,以及喜憨兒福利基金會合作,推出五大志工服務計畫,號招員工一日志工。志工內容包括:以美力帶給獨居長者活力時光--提供溫馨護膚、按摩、髮妝的服務,並擔任金孫溫馨陪伴;協助中華基督教救助協會1919食物銀行打包米糧,為急難家庭的救助盡一分心力;同時,為幫助更多弱勢家庭的孩子得享免費課業輔導的陪讀計畫,公司捐贈過季之美妝優質產品,做為公益捐款回禮,並由員工一一包裝整理,期以促進更多善心募款做弱勢關懷。

另外,為促進身心障礙族群不被孤立、更好的融入社會,台灣萊雅員工將與喜憨兒共同製作餅乾並歡樂互動交流,以培養憨兒們與人群互動的正向經驗;此外,今年萊雅員工更首度嘗試,為弱勢兒規劃職業分享與工作性向思考的活動;藉由寓教於樂的「開店」、「辦活動  」與「個性分析」等遊戲,激發弱勢陪讀班學童一步步建構對職業的認知想像。在短短兩周內,成功發揮企業影響力,累積幫助超過 2,000 個弱勢家庭急難救助,以及 200 名弱勢學童以及長輩!


圖片|萊雅 提供


圖片|萊雅 提供

有意識、有溫度的實踐永續價值與社會觀懷

經過十年的持續推動,公民日象徵萊雅集團對社會回饋的長期承諾,已成為每位萊雅人勇於付出回饋的自我期許。除了踴躍響應每年的公益服務計畫,台灣萊雅員工也透過回饋問卷,提出更多元創意的社會回饋構思。(推薦閱讀:裙擺澎澎路跑 Pink Run:一邊跑步一邊替乳癌患者做公益


圖片|萊雅 提供

今年,為回應員工需求,並充分落實永續精神,台灣萊雅與木匠之家合作,以『少一分廢棄物、多一分美麗』為主題,發起活動紀念 T-shirt 回收活動,以成為再生衣物素材,獲得新生,找到一個愛的新歸宿。該活動預計將能回收超過 150 公斤的衣料,減少 1,260 公斤的碳排量,有效達到垃圾減量與回收,實踐環境永續、美好台灣的願景!