一向以「多元開放」為旨的 Google 企業在上週有一名男性工程師在內部指出：「女性因先天差異，無法在科技界和領導工作有突出表現」，該名工程師已被開除，職業專業是否與性別有關的討論也持續蔓延。
許多人以生物學支持男女大腦構造造成不同生理性別有其適任工作，你又是怎麼看待「適任工作與性別」的關係呢？ 你認為職場上的專業能力與性別有關嗎？為什麼？
我覺得跟身邊的人有刻板影響有差
Google 工程師：「女工程師少是天生。」你覺得職場選擇跟性別有關嗎？
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我不認同。
我反倒覺得這是奇怪的事情，從這方面來看，兩性平等這件事還要很久才能落實不是嗎？
看看光華商場，在光華商圈（含附近）工作者幾乎都男性，而服飾店仍然是女性居多。深入來看，這不就是我們對性別認知還在不平等嗎？
以服飾業來看，那麼設計師應該是女性居多才對啊？ 是嗎？那為何知名的男設計師卻比女性多很多？不覺這很奇怪嗎？以性別區別天性，那女設計師該比男性多、知名才對吧！
這應該不是性別天性吧！每個人都個有特長，不該用性別來概括所有事情。
還是有刻板印象覺得男生比較強