「我想生女兒，因為比較貼心」為什麼你總是想要「乖」小孩？

文｜雙女

年近三十，朋友們一個一個結婚生子，職場上也常常聽到誰誰誰又生了兒子或女兒，接著就會聊到生男生女哪個比較好的話題，而身邊越來越多人的回答是：「我比較想要女生」，現在我聽到這句話，心裡面卻是五味雜陳。

他們想生女孩的理由通常很普遍也很簡單，不外乎是小女孩的時候比較乖、會聽話、可愛、不像男孩那麼野、可以幫她們打扮得像公主，再來就是說她們長大後會比較孝順、貼心、願意幫忙家裡、比較擅長做家事。

但正是這種普遍，富含著隱憂。

女孩本性真的比較乖而男孩比較調皮搗蛋嗎？還是這只不過是父母和社會把男孩女孩分別教育成這樣的呢？還有，乖的定義到底是什麼，一個孩子聽話，就是乖嗎？為什麼大人們總是開口閉口都是乖呢？如果孩子都必須透過聽話、達到父母眼裡乖的標準，才能知道自己個體的價值以及決定自己的事情，那麼符合這種標準，可能一點意義也沒有。

我想，如果孩子所有的一切都必須照著父母親的價值觀和思想走，那麼這個社會大概一點進步也不會有了。

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況且，孝順、貼心、願意做事及擅長做家事等這些特質，很難判斷是個體本身就具備，還是生長過程中父母及周遭的人試圖強加上去的，如果一開始就設定女性應該有這些特質，那麼本身並沒有這些特質的她們，又得承受多大的壓力？相對的，如果一開始也認定男性不具備這些特質，是不是抹煞了他們的人格發展及能力呢？甚至可能讓他們覺得自己「像女生很娘」，怕被其他人當笑話。這些特質應該成為個人的選擇題，根據能力和意願，讓每個人選擇要不要培養，而非僅僅是因為與生俱來的生理性別，就被迫依據刻板印象來發展。

另外，這個社會目前對女性其實還有太多歧視及不友善的地方，出社會以後遇到的事情只會更加複雜，不單是小時候那種規定女生要穿裙子男生得穿褲子的情況了，比如職場性騷擾、孕婦工作權、育兒權益等等。有時候是制度上的問題，有時候是整個社會價值觀以及生活在裡面的人們共同創造出來的，就算制度變得相對友善或有保障，但身邊的人如果觀念沒有跟著改變，整個情況恐怕也不會太樂觀。  

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像是最近討論度極高的日劇〈我要準時下班〉裡女性角色所遇到的問題，一位生產後重回職場的職業婦女，一心急著要讓自己趕緊回到工作崗位，而失去以往工作的初心和行事風格，讓同事間的氣氛緊繃，太過於想證明自己的同時也疏忽了一些細節，給自己太大的壓力又操之過急的情況下，反而壞了事情。雖然公司福利完善，產假及育嬰假這方面看上去也沒有刁難，但當初宣告懷孕的時候，公司就馬上把她從負責的專案中退出，讓她產生了不信任感及壓力，回歸後也逢人就被問「職場跟家庭真的能兼顧嗎？」，彷彿生育後回歸職場，是一件必須被質疑被放大的事情一樣。

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工作時鞭策自己不要太在意家裡的事情，孩子發生狀況時又確實無法專心一意於工作上，同事和上司單純的關心也都會讓人過度敏感，職場與家庭間的進退，的確很難拿捏，儘管先生已請了育嬰假要負責照顧孩子，但世俗的眼光和旁人的言語都會不經意透露出「有個好老公，妳真是太幸運了」或者「有這樣的老公，真是太難得了」，彷彿維持這個婚姻全是先生的功勞而自己一點努力也沒有一樣，她的母親甚至還苛責她沒有盡到做妻子跟母親的責任，只因為輪到先生照顧孩子。

先生願意照顧孩子就被捧得像是救世主，可是同時在多少人眼裡，身為一位好妻子卻只是「應該的」而已？

婚前，那位女性也是個勇於爭取自己權益，在職場上叱吒風雲的角色，當時能為自己權益說話的那些過往身影，婚後好像風輕輕一吹，就煙消雲散了。

生女兒真的比較好嗎？我反而覺得令人擔憂的問題會更多呢，擔心受欺負、權益被剝奪、不被珍惜、生孩子的時候還要承擔莫大的風險，光是想到這些，我就不會說出那樣的話了。

生男生女，都是禮物，只希望未來有越來越多父母能拋開性別刻板印象，讓每個個體自由發展。